Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Communes · Piriac-sur-Mer (44) · Sur site

Publiée le 23 octobre 2026

Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Catégorie : Catégorie C (employé)
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Non renseigné
Management : Non

Vos missions en quelques mots

La commune de Piriac-sur-Mer recrute un(e) animateur(trice) polyvalent(e) Enfance - Jeunesse.

Vous souhaitez accompagner les jeunes dans leurs projets tout en participant à l'épanouissement des plus jeunes au sein d'une équipe engagée ? Rejoignez-nous !

Vos missions : Sous l'autorité de la responsable des accueils enfance et jeunesse, vous participez à l'animation et à l'encadrement des enfants et des jeunes de la commune.

Auprès des jeunes de 11 à 17 ans (Mercredis et vacances scolaires) :

Accompagner les adolescents dans leurs projets et initiatives, en binôme avec la référente de l'Espace Jeunesse ;
Concevoir, organiser et animer des activités sportives, culturelles, créatives et citoyennes ;
Favoriser l'expression, l'autonomie et la participation des jeunes ;
Contribuer à faire de l'Espace Jeunesse un lieu de rencontre attractif, convivial et dynamique ;
Participer aux sorties, séjours et aux temps forts organisés pour les adolescents.

Auprès des enfants de 3 à 10 ans (Période scolaire, mercredis et vacances selon les besoins du service) :

Animer les temps périscolaires (accueil du matin, pause méridienne et accueil du soir) ;
Participer à l'encadrement des enfants au sein de l'accueil de loisirs ;
Proposer et conduire des activités adaptées à l'âge, au rythme et aux besoins des enfants ;
Veiller à leur sécurité physique, affective et morale ;
Contribuer à leur épanouissement dans un cadre bienveillant et stimulant.

Participation à la vie du service

Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques ;
Contribuer à l'organisation des manifestations et événements municipaux ;
Travailler en équipe sur des projets transversaux en lien avec les différents services de la commune ;
Être force de proposition pour développer de nouvelles actions en direction des enfants et des jeunes.

Profil recherché

Savoir et savoir-faire :

Titulaire du BAFA ou équivalent au minimum
être garant de la sécurité physique et affective
Sens des responsabilités et capacité d'adaptation
Qualités relationnelles, esprit d'équipe et dynamisme
Goût pour l'accompagnement de projets et l'animation de publics variés
Créativité, autonomie et capacité d'initiative.

Savoir être :

Discrétion, impartialité et tolérance
Dynamisme et motivation
Qualités d’écoute et de communication
Capacité à se mobiliser et à travailler en équipe autour d’un projet
Sens du service public,
respect de la hiérarchie
assiduité, ponctualité,

Informations complémentaires

Les avantages du poste :

Un poste riche, varié et jamais monotone
Une commune ouverte aux initiatives et aux projets innovants
Une rémunération selon la Fonction Publique Territoriale :
Régime indemnitaire
Adhésion au CNAS
Amicale du personnel
Participation prévoyance et mutuelle labélisée
Temps de travail annualisé

Candidature à adresser à l’attention de Madame la Maire par mail à : […]

Adresser une lettre de motivation et un CV
Copie du diplôme de l’animation
Dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Compétences

travailler en équipe
morale

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

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