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Directeur de la Sécurité, de la Prévention et de la Tranquillité Publique (H/F)

Communes · Gonesse (95) · Sur site

Publiée le 16 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de Gonesse est à la recherche de son Directeur de la Sécurité, de la Prévention et de la Tranquillité publique (H/F).

Il/Elle définit et met en œuvre la politique municipale de sécurité, de prévention de la délinquance et de tranquillité publique, en dirigeant la Police Municipale (ASVP, vidéo-protection / CSU) et le Service de Médiation et en animant le Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD).

Activités du poste:

• Élaborer et piloter la stratégie municipale de sécurité, de prévention et de tranquillité publique : animer et suivre le CLSPD et ses déclinaisons opérationnelles ; assurer une veille juridique et opérationnelle permanente ; proposer des orientations stratégiques et des plans d’action à l’exécutif.
• Diriger la Police Municipale, les ASVP et le CSU : organiser et encadrer les services ; garantir la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire dans le respect du cadre juridique et déontologique ; définir la doctrine d’emploi, les cycles de travail, l’armement et l’équipement ; définir la stratégie de vidéo-protection et piloter le développement du CSU ; assurer la coordination opérationnelle avec la Police nationale (convention de coordination).
• Piloter le Service de Médiation : structurer et animer le service et définir ses modes d’intervention sur l’espace public et dans les quartiers ; renforcer la présence de proximité, le lien avec la population et la régulation des situations de tension ; articuler la médiation avec la police municipale et les partenaires de terrain.
• Manager l’équipe d’encadrement et développer les partenariats : fixer les objectifs, conduire le dialogue de gestion, évaluer et professionnaliser les responsables (PM jour / soirée / CSU, Médiation) ; piloter les projets de service et optimiser les moyens humains et matériels ; entretenir les partenariats avec la Police nationale, la Préfecture, la Justice, l’Éducation nationale, les bailleurs sociaux et les associations ; encadrement indirect des agents de la PM.
• Suivre les problématiques de tranquillité publique et traiter les situations sensibles : incivilités, nuisances, occupations illicites ; coordination de la sécurisation des événements publics ; traitement des situations complexes ou sensibles.

Activités transverses:

• Participer à la gestion de crise et aux dispositifs de sécurité civile.
• Suivre les indicateurs d’activité de la direction et contribuer à la recherche de financements (État, Département, dispositifs contractuels).
• Contribuer à la sécurisation des événements publics en lien avec les directions concernées.

Profil recherché

Savoirs:

• Formation : Bac+5 minimum (droit, sécurité publique, sciences politiques, administration territoriale)
• Maîtrise des enjeux de sécurité publique, de prévention de la délinquance et de tranquillité publique
• Solide culture juridique : police administrative, pouvoirs du maire, procédures ; connaissance du cadre du CLSPD
• Connaissance des principes et techniques de la médiation sociale
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du territoire (enjeux locaux, publics vulnérables).

Savoir-faire:

• Expérience confirmée (niveau expert) en collectivité territoriale dans la sécurité, la prévention ou la tranquillité urbaine
• Encadrer des équipes pluridisciplinaires et animer une équipe d’encadrement intermédiaire
• Conduire des projets complexes et des partenariats institutionnels
• Analyser, anticiper et décider ; travailler en transversalité.

Savoir-être:

• Sens du service public et loyauté institutionnelle
• Discrétion et capacité à gérer des sujets sensibles et confidentiels
• Réactivité, sang-froid et sens des responsabilités
• Rigueur, sens de l’organisation et force de proposition
• Aisance relationnelle et fortes capacités de médiation et de dialogue.

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation par mail à

[…]

Monsieur le Maire

66 rue de Paris

95500 GONESSE

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 15/12/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance

Compétences

• médiation sociale
• sciences politiques
• service administratif
• prendre des décisions

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public