CDI - Acheteur Confirmé Soie & Accessoires de Mode (H/F)
Hermès · Pantin (93) · CDI
Publiée le 17 avril 2026
Au sein du pôle Soie et Accessoires de mode, le titulaire reporte au Directeur industriel.
L'Acheteur a pour mission de participer à la définition et au déploiement de la stratégie achats des métiers, d’animer le panels fournisseurs, de négocier les tarifs et garantir la compliance RSE afin d’assurer la performance attendue pour le pôle. Il aura également pour mission de déployer la traçabilité produit chez nos partenaires. Il est garant de la maîtrise et de la cohérence des filières au regard des engagements du groupe sur la dimension développement durable.
Contexte
Hermès, fidèle à ses valeurs d’excellence, entretient avec ses fournisseurs une relation de partenariat exigeant, durable et responsable. Les acheteurs, qui animent au quotidien ce lien incarnent cet état d’esprit, et agissent donc avec le souci de la qualité sur le long terme, à la fois au niveau des produits et de leurs composants, et en termes de fabrication de ces derniers, qui se doit d’être responsable d’un point de vue social et environnemental.
Hermès s’est lancé dans un projet stratégique de mise en place d’une organisation et d’une solution de traçabilité du fournisseur au client sur l’ensemble des métiers et de ses activités afin d’anticiper sur les nouveaux besoins de transparence client, de réduction de l’impact environnemental et de respect des réglementations.
Principales activitésParticiper à la définition de la stratégie Achats
- Participer à la définition de la stratégie achat du pôle en cohérence avec la stratégie business des Métiers avec le Directeur industriel et les Directions Métiers.
- Assurer la vision consolidée des achats du pôle, et assurer le lien avec les achats directs groupe.
- Être partie prenante de la communauté achats (partage bonnes pratiques, projets…).
- Partager les prévisions de volume sur l’horizon PIC avec les partenaires internes, ainsi que la stratégie achat. Exercer un rôle d’influence avec les acheteurs des autres Métiers sur les fournisseurs communs et porter la voix d’Hermès le cas échéant.
Animer le panel de fournisseurs
- Veiller à la pérennité des relations avec les fournisseurs, notamment la préservation des savoir-faire clés, la sécurisation des approvisionnements et des services, et la mise en place de relations équilibrées et durables fondés sur le respect, la confiance et la transparence mutuels.
- Piloter et améliorer la performance opérationnelle des fournisseurs : qualité, coût, délai, développement, respect des réglementations.
- Gérer la dépendance d’Hermès vis-à-vis des fournisseurs et la dépendance des fournisseurs vis-à-vis d’Hermès.
- Animer la gestion du risque fournisseurs sur toutes ses dimensions (performance opérationnelle, social, environnemental…) via des visites fournisseurs régulières et le pilotage de plans de progrès construits avec les fournisseurs.
- Développer et suivre les KPIs nécessaire afin d’alimenter le reporting de l’activité et le pilotage fournisseurs.
- Accompagner l’homologation des nouveaux fournisseurs identifiés par les pôles développement et innovation.
Participer à la négociation des prix et des conditions d’achats
- Négocier les tarifs des reconduits dans une vision coût global et assurer leur mise à jour dans les systèmes.
- Accompagner les Chefs de projet développement dans la négociation des tarifs sur les nouveautés.
- Participer à l’analyse des marges réelles par produit et proposer des actions cas d’évolution défavorables.
- Participer au processus approvisionnements à risques et ADA en amont de chaque podium.
Assurer la compliance RSE
- Assurer l’analyse des filières en cohérence avec les engagements du Groupe sur la dimension développement durable.
- Piloter et participer aux audits externes et mettre en place avec les fournisseurs les plans d’actions qui en découlent et leur suivi, dans une démarche d’amélioration continue des fournisseurs sur les aspects HSE et sociaux.
- Participer activement à l’atteinte des objectifs de la Maison en matière de Développement Durable.
- Se tenir au courant des évolutions réglementaires et s’assurer de la bonne application au sein des pratiques de nos partenaires.
Projet traçabilité
Vous accompagnez les métiers et leurs partenaires dans le cadrage et le déploiement de projets de traçabilité selon une roadmap co-définie en:
- Collaborant avec les partenaires d’Hermès afin de réaliser un état des lieux de leur traçabilité existante et d’évaluer leur maturité sur le sujet
- Cartographiant les flux internes et externes de ces mêmes partenaires du produit fini ou semi fini jusqu’à la matière première
- Utilisant les standards de meilleure pratique définis par le programme traçabilité Groupe
- Collaborant avec les autres métiers en cas de partenaires communs
- Etablissant avec chacun d’eux un plan concret de mise en place d’une traçabilité fiable
- Participant à la création de supports de montée en compétences des acteurs de la chaine de traçabilité
- Collaborant étroitement avec l’équipe Informatique afin d’assurer que les besoins opérationnels soient couverts par les fonctionnalités systèmes performantes
Profil du candidat
- Expérience de 5 ans minimum sur une fonction industrielle similaire
- Formation Ingénieur et appétence pour les sujets techniques et process
- Maîtrise de l’Anglais, Italien serait un plus
- Connaissance Audits RSE et réglementaires, process - matières métalliques
- Rigueur, organisation, capacité d’analyse et sens du détail
- Excellent relationnel et sens de l’écoute
- Appétence terrain, déplacements fréquents
- Esprit d’équipe et sens du collaboratif indispensable.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion, rejoignez l’aventure humaine d’Hermès !
"Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
Compétences
- programmation informatique
- négocier les prix
- italien
- Négociation commerciale
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Hermès
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