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Assistant d'enseignement artistique clarinette 5h (h/f)

Etablissements publics de coopération intercommunale · Sur site

Publiée le 13 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

Dans un écrin de nature entre mer et bocage, à l'extrême sud de la Manche et de la Normandie, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie s'étend sur 1543 km2

Reconnu pour sa qualité de vie, ce territoire grand format à mi-chemin de Rennes et de Caen s'appuie sur un tissu économique dynamique et une destination touristique majeure avec le Mont Saint-Michel pour étendard.

Notre Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) accompagne, au quotidien, les 95 communes et leurs 87570 habitants dans des domaines aussi variés que l'urbanisme, l'habitat, le patrimoine, l'environnement, la culture, la mobilité, le développement économique, le tourisme, le développement durable, l'action sociale, la santé, la petite enfance et la jeunesse... Elle gère ainsi les déchèteries, les crèches, les stations d'épuration, des équipements sportifs, les bibliothèques, les centres de loisirs, des centres sociaux, des zones d'activités, des sites touristiques...

Avec près de 600 agents, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie est l'un des premiers employeurs du territoire. Auxiliaire de puériculture, urbaniste, agent d'entretien, comptable, animateur de jeunes enfants, maitre-nageur, bibliothécaire, maître composteur, ingénieur environnement, professeur de musique, dessinateur projeteur, juriste, professeur de danse, chargé de formation, graphiste, contrôleur assainissement, gestionnaire de paie, géomaticien, webmaster, ripeur, contrôleur de gestion, animateur socio-culturel, gardien de déchèterie, éducateur de jeunes enfants, technicien en action sociale, énergéticien, régisseur, informaticien, chargé de communication, assistant de direction, chargé de recrutement..., voilà autant de métiers que vous pouvez exercer au sein de notre établissement.

Vous serez en charge de :

L'enseignement de la clarinette et encadrement de pratiques collectives.

Formation musicale

Participation aux missions d'éducation artistique et d'action culturelle de l'école

Contribution au rayonnement de l'école au niveau local

MAO

Participations aux réunions administratives et pédagogiques ainsi qu'aux projets artistiques / partenariats

Profil recherché

Savoir

Maîtrise instrumentale et de pratique artistique

Expérience pédagogique pour élèves de tout âge et tout niveau

Connaissance des Schémas d'Orientation Pédagogique du ministère de la culture

Connaissance des missions de l'école de musique

Savoir-faire

Organisation : rigueur, autonomie et méthode

Aisance relationnelle et capacité d'écoute et de dialogue

Capacité à innover et inventer des outils pédagogiques

Exigence, patience et souplesse dans son attitude pédagogique

Capacité à accueillir, expliquer, conseiller un public non spécialiste

Capacité à évaluer et orienter les élèves

Savoir-être : Comportement, attitudes, qualités humaines

Capacités relationnelles

Disponibilité

Aptitude à s'adapter à des élèves de tout niveau et aux projets divers

Aptitude à travailler en équipe, en réseau

Aptitude à rendre compte et à communiquer sur son activité

Goût pour l'animation et sens du contact

Esprit d'initiative, force de proposition

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois

Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Fondement juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Statut du poste

Vacant à partir du 12/11/2026

Métier de référence

Enseignante / Enseignant

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public