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Agent polyvalent d'entretien - COMMUNE DE SAINT BONNET DE SALERS

Communes · Saint-Bonnet-de-Salers (15) · Sur site

Publiée le 14 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non

Vos missions en quelques mots

Remplacement suite à départ à la retraite.

Assurer l'accueil des stagiaires et des élèves de l'école.

Aider à la préparation des formations côté technique.

Mise en place des salles (cantine, salle de classe).

Ranger et nettoyer les salles en fin de journées et faire le nettoyage des toilettes en milieu et fin de journée.

Assistance de la maîtresse pour les cours et la préparation des projets.

Gérer l'entretien des locaux communaux (mairie, salle polyvalente, église).

Avoir le sens du travail en équipe, être dynamique et réactif, autonome dans l'organisation de son travail.

Profil recherché

Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Connaître les méthodes d'organisation.

Etre force de proposition.

Avoir une attitude appropriée au public scolaire.

Contraintes liées au poste : horaires décalés, annualisation du temps de travail, port de charge lourde.

Droits et obligations : obéissance hiérarchique, droit à la formation.

Informations complémentaires

envoyer CV et lettre de motivation à

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 03/05/2027

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Compétences

• Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public