Manager de rayon produits non alimentaires

ECOLE SCIENCES & TECHNIQUES COMMERCIALES · Marseille (13) · Alternance

Publiée le 21 juillet 2026

Le Chef de rayon de produits non alimentaires gère et optimise les ventes au sein d'un magasin. Organise l'assortiment des produits selon les tendances et la demande des consommateurs Supervise et forme l'équipe de vente pour garantir un service client de qualité Analyse les performances de vente et ajuste les stratégies commerciales en conséquence Assure la mise en place des promotions attractives et des opérations commerciales spéciales Veille au respect des normes de merchandising et de présentation des produits Collabore avec les fournisseurs pour assurer un approvisionnement continu et adapté en anticipant les besoins

Compétences recherchées

Faire preuve de leadership
Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Compétences qui seront acquises

Management Animer, coordonner une équipe
Management Former et développer les compétences des membres de l'équipe
Management Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
Management Superviser une équipe en magasin
Management Tenir compte des compétences des collaborateurs dans la répartition des tâches
Gestion des Ressources Humaines Gérer les ressources humaines
Gestion des Ressources Humaines Recruter et intégrer une personne
Conseil, Transmission Transmettre une technique, un savoir-faire
Prévention des risques Déterminer des mesures correctives
Qualité Contrôler la mise en rayon des articles
Qualité Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
Gestion des stocks Assurer le suivi des stocks en temps réel
Gestion des stocks Définir des besoins en approvisionnement
Gestion des stocks Identifier et gérer des invendus
Gestion des stocks Planifier et superviser les inventaires périodiques
Gestion des stocks Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Gestion des stocks Superviser le stockage des produits
Logistique Gérer les commandes et les livraisons
Pilotage et maîtrise des coûts Etablir des relations durables avec les fournisseurs
Pilotage et maîtrise des coûts Négocier avec les fournisseurs pour les achats de produits
Droit, contentieux et négociation Négocier un contrat
Relation client Fournir un service de qualité
Développement commercial Adapter le plan d'implantation des articles
Développement commercial Analyser les tendances de consommation pour ajuster l'offre
Développement commercial Effectuer des relevés de prix auprès de la concurrence
Développement commercial Maintenir un haut niveau de service client
Développement commercial Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Développement commercial Négocier des conditions commerciales
Développement commercial Suivre et analyser les résultats des ventes
Stratégie de développement Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
Stratégie de développement Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
Organisation Utiliser les outils numériques

Conditions d'accès

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac + 2 à Bac + 3 dans les domaines du commerce, vente et distribution.

Le contrat

Contrat : contrat d'apprentissage
Diplôme préparé : Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
Durée : 24 mois
Début : 13/09/2026

Compétences

garantir un service client de qualité
stratégies de vente
gestion des ressources humaines
gérer les ressources humaines
planifier
logistique
Négociation commerciale

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : La bonne alternance

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