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Comptable - NOUAN-LE-FUZELIER

Communes · Nouan-le-Fuzelier (41) · Sur site

Publiée le 13 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Management : Oui

Vos missions en quelques mots

La commune de NOUAN LE FUZELIER rechercher un comptable/RH (H/F) à temps complet afin de compléter son service administratif

Filière Administrative / Grade de Rédacteur / Catégorie B.

L'agent sera placé sous l'autorité de la Secrétaire Générale et de l'élu en charge du service.

COMPTABILITE

-Participer à l'élaboration budgétaire en lien avec le secrétaire Général ainsi que des élus et en collaboration avec les différents services ;

-Exécuter et suivre les budgets de la Ville (budget principal et budgets annexes) et les différentes étapes budgétaires en lien avec les services opérationnels de la collectivité.

-Gérer l'ensemble des opérations comptables

-Analyse des comptes débits et crédits

-Elaboration des rapports et délibérations budgétaires

-Suivi et contrôle des opérations budgétaires

-Identifier et signaler les écarts significatifs entre prévisions et réalisations

-Préparer et suivre les lignes de trésorerie et emprunts

-Tenir informée des décisions modificatives à prendre (transferts de crédit d'un chapitre à l'autre)

-Ordonnancement, liquidation et paiement des dépenses et des recettes

-Mettre en place des outils afin d'assurer une application optimale de la réglementation budgétaire et comptable en recettes et dépenses

-Mettre en place des outils de suivi

-Suivi de la fiscalité et des ressources de la collectivité

-Gestion comptable des marchés publics

-Suivi des subventions, fonds de concours

-Gestion de la prospective financière

-Gestion de la dette et de la trésorerie

-Gestion des régies

-Gérer les relations avec la Trésorerie, les différents partenaires et fournisseurs de la collectivité.

• Reporting avec l'élu en charge du Budget

RESSOURCES HUMAINES

• Élaboration et suivie de la paie
• Gestion des arrêts de maladie et des accidents du travail,
• Suivi des droits aux congés
• Rédige les arrêtés et contrats de travail dans le cadre de la nomination, la titularisation, les avancements, les absences, les diverses positions statutaires ainsi que la retraite ;
• Met à jour les dossiers administratifs des agents (carrière, formation, absences...)

FONCTION RELATIONNELLE

L'agent a un devoir d'anticipation, de préparation, de suivi pour les écritures. Sera assistée par le personnel administratif, voire chargé d'encadrer des tâches confiées à ce personnel jusqu'à leur achèvement, en attachant une importance particulière à l'élaboration de plannings et à l'analyse des dépenses.

RELATION

En interne : élus, ensemble des services communaux.

En externe : Trésorerie, partenaires institutionnels et techniques, fournisseurs et prestataires.

Profil recherché

Compétences et technicité, aptitudes exigées :

Savoir et Savoir-faire :

• Maîtrise des règles budgétaires et comptables
• Maîtrise des progiciels de comptabilité, finances (Hélios, Berger Levrault et SIMCO);

Savoir-être :

• Discrétion, confidentialité
• Disponibilité
• Rigueur et sens de l'organisation
• Capacité à travailler en équipe
• Devoir de réserve et sens développé du service public

Contraintes et difficultés particulières du poste :

Disponibilité liée au respect des différentes échéances de la collectivité dans le domaine comptable et financier : préparation budgétaire, opérations de fin d'exercice, déclarations à faire.

• CNAS (comité nationale d'action sociale) / COS (comité des oeuvres sociales)
• Participation employeur mutuelle et prévoyance
• Tickets restaurants
• RIFSEEP

Informations complémentaires

Merci de déposer CV et lettre de motivation

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Statut du poste

Vacant à partir du 11/01/2027

Métier de référence

Chargée / Chargé de la comptabilité publique

Compétences

• travailler en équipe
• service administratif
• comptabilité
• Paie

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