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Auxiliaire de puériculture de classe normale - MAIRIE DE HAGONDANGE

Communes · Hagondange (57) · Sur site

Publiée le 14 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Accueillir les enfants et les familles, assurer le bien-être, la socialisation, l'autonomie pour favoriser le bon développement des enfants dans un climat de bienveillance.

Au niveau des enfants

Veiller à l'adaptation de l'enfant : établit le programme d'adaptation des nouveaux enfants,

Veiller à la sécurité de l'enfant (surveillance, règles de sécurité)

Répondre aux besoins affectifs et aux besoins de jeux

Répondre aux besoins d'hygiène de l'enfant

Participer à l'éveil du jeune enfant : mise en place d'activité dirigées et d'éveil

Participer et aide aux repas, goûters des enfants

Au niveau des parents

Rôle de médiateur (enfants/parents et parents/personnel)

Ecoute, conseils, prévention, dépistage

Au niveau du personnel ( si absence de l'éducatrice de jeunes enfants)

Organiser le travail d'équipe

Répartir les tâches

Encadrer l'équipe et la dynamiser

Assurer la continuité de direction en cas de besoin

Au niveau de la gestion de la section

Assurer le bon fonctionnement de la journée (selon le rythme de chaque enfant)

Assurer le suivi des stagiaires (auxiliaires de puériculture ou autres)

Gérer le planning journalier des enfants (demande d'accueil à la journée selon places)

Assurer et organiser le bon déroulement des adaptations

Respecte les protocoles d'hygiène en vigueur

Profil recherché

Savoir :

Connaissances de l'enfant de 0 à 6 ans (psychologie, santé,

développement…)

Connaissances pédagogiques

Savoir faire :

Assurer les activités d'éveil

Assurer les repas

Assurer les différentes techniques de soins

Savoir être :

Patience, rigueur

Sens de l'organisation

Dynamisme

Sens des responsabilités

Sens des relations humaines

Sens du travail en équipe

Esprit d'initiative

Bienveillance

Informations complémentaires

Durée du contrat : 7 mois

Rémunération statutaire + 13e mois + participation assurances santé et prévoyance. Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire par courrier ou mail :

[…]

Fondement juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Statut du poste

Vacant à partir du 13/11/2026

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Compétences

• organiser le travail
• puériculture
• psychologie
• règles de sécurité
• Travail en équipe

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