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Agent signalisation Verticale et Horizontale - Chartres Métropole

Etablissements publics de coopération intercommunale · Chartres (28) · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

AGENT DE SIGNALISATION H/F

AU SEIN DU SERVICE VOIRIE/SIGNALISATION

(CATEGORIE C – CADRE D’EMPLOI ADJOINTS TECHNIQUES OU CONTRACTUEL)

• Assurez la préparation en atelier, mise en place et maintenance des signalisations évènementielles (jalonnement temporaire, panneaux d’information, guidages spécifiques…).
• Réalisez et entretenez la signalisation horizontale (pré marquage, marquage, réactivation).
• Préparez en atelier et posez les dispositifs de protection (potelets, barrières, arceaux vélos).
• Préparez en atelier et posez la signalisation verticale et des plaques de rues.
• Exécutez les travaux de maçonnerie afférents à la signalisation et aux dispositifs de protection.
• Manœuvrez les matériels de chantier en respectant les gestes et postures (marteau-piqueur, compresseur, groupe électrogène, traceuse de signalisation, effaceur de marquage routier, carotteuse…).
• Assurez l’entretien courant de ces matériels, des locaux et véhicules.
• Mettez en œuvre les dispositifs de signalisation temporaire et de protection des chantiers.
• Exécutez les travaux dans le respect des normes, des règles et des directives applicables.

Profil recherché

expérience en intervention sur le domaine public, formation en signalisation routière.

Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.

Déplacements à prévoir pour se rendre sur les sites.

CACES et habilitations nécessaires à l’activité (formations envisageables)

Port des EPI

Respect des consignes de sécurité et des délais

Informations complémentaires

candidature + CV

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 02/03/2027

Métier de référence

Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public