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Juriste Senior Droit des Affaires Internationales & Compliance M/F

Spie · CDI

Publiée le 2 septembre 2026

Job description

La finalité du poste est d’assurer la protection juridique de SPIE Global Services Energy lors de toutes les négociations de contrats que toutes nos filiales peuvent signer. Être un conseil, un expert au service des équipes opérationnelles et fonctionnelles pour définir ensemble la stratégie juridique pour préserver les intérêts de SPIE Global Services Energy. Accompagner les équipes dans le cadre de l’analyse, la négociation, l’exécution et la clôture des contrats en proposant des solutions pragmatiques et efficaces et ce, en garantissant le respect de nos procédures et des contextes réglementaires et législatifs applicables, en France et à l’international.

Sur la partie compliance, être le relai en local auprès des équipes du déploiement du programme Compliance et spécifiquement, de lutte contre la corruption dans tous ses aspects.

Se faire le relai en local de la mise en œuvre de la gouvernance d’entreprise, des règles du code de conduite et de toutes les procédures éthiques applicables (rappel des règles, formation..).

Profile

Pack Office (Excel et PowerPoint avancé). De formation juridique supérieure (Bac +5) en Droit des Affaires. 7 ans et + d’expérience en entreprise ou en cabinet d’avocats. Le CRFPA est un plus. Des connaissances en Compliance sont un plus. Appétences pour le LegalOps est un plus. Anglais courant. L’espagnol est un plus.

Faire comprendre un sujet complexe aux équipes en proposant des solutions concrètes.

Être à l’écoute des besoins des équipes pour y répondre efficacement. Capacité à embarquer une équipe dans un projet donné. Capacité à endosser une mission transverse. Prise de recul/de hauteur sur les problématiques rencontrées. Force de proposition et innovation sur les réflexes juridiques à adopter. Sens du service. Pragmatisme, Esprit de synthèse avec maturité. Faire preuve de pédagogie. Proximité, être opérationnel, capacité à se plonger dans les détails de la réalité de chaque filiale. Adaptabilité. Curieux(se). Esprit d’équipe. Aisance rédactionnelle et orale.

Required authorisations

Not Applicable.

What can we offer you?

Prime vacances.

Intéressement/participation.

Actionnariat salarié Share For You.

2 jours de télétravail par semaine (avec accord managérial).

Mutuelle couverture familiale.

Remboursement pour l’achat d’équipements informatiques (dans le cadre du tt).

Accès aux programmes bien-être (Holivia).

Avantages liés au CSE.

Accès à un restaurant d'entreprise, une salle de sport et une crèche.

Combining our differences

Spie promotes diversity.

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Spie