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PREF 33 : Gestionnaire en sécurité civile à la section planification ORSEC du SIDPC

Ministereinterieur · Bordeaux (33)

Publiée le 6 octobre 2026

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principales :

Votre environnement professionnel :Activité du service :

La direction des sécurités pilote au sein de la préfecture / Cabinet les activités sensibles suivantes : sécurité nmérique, SIDPC, bureau de la sécurité routière, bureau des polices administratives, bureau de la sécurité intérieure.

Composition et effectifs du service :

La direction des sécurités compte 40 fonctionnaires titulaires

Le SIDPC est composé d’un chef de service et de ses adjoints de catégorie A sur chaque pôle, de 7 agents de catégorie B.

Liaisons hiérarchiques :

Le directeur de cabinet, la directrice de cabinet adjointe, le chef du SIDPC et son adjointe, et la cheffe de la section planification ORSEC

Liaisons fonctionnelles :

Administrations centrales, zone de défense sud-ouest, autres préfectures et sous-préfectures, collectivités territoriales, tous services de l’État, gestionnaires de réseaux et exploitants d’établissements sensibles.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Grande disponibilité en cas de crise, d’exercice ou de participation à des événements majeurs ; tout agent du SIDPC pouvant être appelé pour nécessité de service, y compris de nuit et les week-ends.

Astreinte de sécurité civile à domicile une semaine sur 7 (du vendredi 9h au vendredi 9h), rémunérée au tarif de l’arrêté du 12/12/2025 soit 156,95 euros et interventions en sus.

Poste ouvert au télétravail (1 jour/semaine) hors semaine d’astreinte et selon alternance dans la section.

Les locaux sont accessibles en transport en commun et un parking vélo ou voiture est à disposition si besoin. Un restaurant administratif se situe dans le bâtiment et une crèche à proximité.

Choix du régime horaire de travail :

– soit 38 heures 30 par semaine : 27 jours de congés annuels et 18 jours de RTT.

Vous êtes éligibles à l’action sociale.

Des formations à la prise de fonction sont organisées.

Qui contacter ?

Mme Sandrine MUZOTTE, directrice de cabinet adjointe – […]

M. Hervé BENCHAOUR-TESTE, chef du SIDPC – […]

Mme Lucie CHAUCHAT, cheffe de la section planification – […]

**Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

**Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvre :Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis

Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis

Savoir-faire :

Savoir s'organiser : niveau pratique - requis

Savoir analyser : niveau pratique - requis

Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis

Savoir s'adapter : niveau pratique - requis

Vos perspectives :

Évoluer dans un environnement riche en domaines d’interventions, en autonomie sur le poste et en partenariat avec l’ensemble des services de l’État / Développer ses compétences techniques et administratives.

Ouvre vers des postes à caractère interministériel

Durée attendue sur le poste : 3 à 4 ans

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de la Gironde – 2, esplanade Charles De Gaulle – CS 41 397 – 33 077 BORDEAUX CEDEX

Si vous souhaitez réaliser une immersion :

Les immersions professionnelles sont possibles, uniquement ouvertes aux agents publics (titulaires et contractuels)

Immersion à solliciter directement auprès du service + copie à :

[…]

Emploi fonctionnel (MI) :

Code fiche de l'emploi type 1 (MI) : SCR002A

Emploi fonctionnel (RMFP) :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPSEC022

Fondement juridique du recrutement

2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Ministereinterieur