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Animateur H/F en accueil de loisirs - COMMUNE DE MARDIE
Communes · Mardié (45) · Sur site
Publiée le 31 août 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie C (employé)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non
Vos missions en quelques mots
Commune de Mardié
En Val de Loire – 15kms d’Orléans
3062 habitants – Recrute
animateur H/F en accueil de loisirs
Poste temporaire 16/09/2026 au 16/10/2026
au grade d'adjoint d'animation (cat. C)
35h/semaine
La commune de Mardié recrute un animateur d’accueil de loisirs dans le cadre d’un remplacement d’agent indisponible.
Missions du poste :
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
- Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches
pédagogiques.
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation.
- Renfort sur les missions administratives et d’organisation de la structure
Activités et tâches principales du poste :
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec
les familles :
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène.
- Etre médiateur au sein du groupe d’enfants: gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
- Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.
- Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches
pédagogiques :
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.
- Mettre en place un répertoire d’activités variées en lien avec les spécificités du public.
- Concevoir et élaborer les projets d’activités mis en place sur le centre de loisirs.
- Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants.
- Animer chaque moment d’animation auprès des enfants.
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation :
- Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l’équipe
d’animation.
-Etablir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants...
- Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.
- Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...).
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil. Participer à l'inventaire et aux commandes du matériel.
Profil recherché
Compétences requises :
- Savoir animer, être à l’écoute
- Maîtrise des outils informatiques
- Polyvalence et disponibilité
Qualités requises :
- Savoir travailler en équipe
- Savoir s’organiser et rigoureux
- Savoir s’adapter à différents interlocuteurs (parents, intervenants, enfants…)
- Savoir prendre des initiatives
- Être disponible et ponctuel
- Être à l’écoute et respectueux
Conditions de recrutement :
- Rémunération statutaire + IFSE
- Semaine à 5 jours à 7h/jour avec horaires variables : du lundi au vendredi entre 7h30 et 19h.
Candidatures (lettre + CV + copie des diplômes) à adresser :
A Madame le Maire
Hôtel de Ville – 105, rue Maurice Robillard – 45430 Mardié
Ou par courriel : […]
Renseignements techniques auprès de : Sophie CORNET, Service Ressources Humaines : […]
Informations complémentaires
Durée du contrat : 1 mois
Candidatures (lettre + CV + copie des diplômes) à adresser :
A Madame le Maire
Hôtel de Ville – 105, rue Maurice Robillard – 45430 Mardié
Ou par courriel : […]
Renseignements techniques auprès de : Sophie CORNET, Service Ressources Humaines : […]
Fondement juridique
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Statut du poste
Vacant à partir du 30/10/2026
Métier de référence
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Compétences
- travailler en équipe
- morale
- graphiques animés
- règles de sécurité
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public