Technicien Forestier (H/F)
CNPF · Aubenas (07) · CDD · Télétravail partiel · 4 000 – 9 000 € par mois
Publiée le 19 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Débutant
- Management : Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Intitulé du poste :
Technicien Forestier (H/F)
Type de contrat :
CDD à temps complet 6 mois avec prolongation possible sous condition de maintien des conventions locales, de droit public, sur la base des dispositions applicables aux agents non titulaires de l’Etat (Décret 86-83 du 17/01/1986).
Ce poste est proposé dans le cadre d’un remplacement d’un agent en congé longue maladie. La personne recrutée sera accompagnée par le responsable départemental.
Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe.
Catégorie d’emploi :
B
Rémunération :
Selon barème des rémunérations du CNPF (rémunération en fonction du diplôme et de l’expérience professionnelle antérieure).
Fourchette : entre 26.9K€ et 37.4K€ brut annuel
Résidence administrative :
Aubenas (07)
Prise de poste prévue :
janvier 2027
Au sein d’une équipe bi-départementale expérimentée de 7 agents, nous recrutons un technicien sur le département de l'Ardèche, réalisant au sud du département le remplacement d’un agent suite à son absence temporaire.
Les missions porteront essentiellement sur :
- Promotion des documents de gestion durable,
- Instruction des PSG, des CBPS et des demandes de coupes exceptionnelles ou d'urgence,
- Vulgarisation de la gestion forestière : réunions, conseils individuels, formation,
- Appui aux stratégies locales de développement forestier, promotion des aides de la Région et du Département, promotion des PSG volontaires, label bas-carbone, desserte,
- Montage de projets de reboisements et de travaux sylvicoles.
Profil recherché
Formation – expérience
- Technicien supérieur agricole option gestion forestière ou productions forestières ;
- Maitrise des outils informatiques SIG ;
- Maitrise des logiciels de bureautiques : Word, Excel, Powerpoint ;
- Diplôme technique ou universitaire français ou étranger de niveau équivalent.
Compétences et qualités requises
- Autonomie et organisation ;
- Goût et aptitude pour le travail de terrain ;
- Sens de la communication, capacité à vulgariser des connaissances ;
- Bon relationnel et travail en équipe ;
- Culture de la gestion de projet et du reporting ;
- Force de proposition et curiosité ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Permis B en cours de validité obligatoire.
Dispositions internes
- 25 jours de congés annuel et 19 RTT soit au total 44 jours de repos (au prorata selon la présence et la quotité de travail) ;
- Tickets restaurants d’une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l’employeur ;
- Le télétravail est envisageable à hauteur de 1 jour par semaine au bout de 6 mois de service (hors dispositions exceptionnelles liées à la crise sanitaire) ;
- Remboursement des titres d’abonnement de transport à hauteur de 75% ;
- Participation employeur mutuelle (obligatoire).
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Informations complémentaires
Personnes à contacter
- Stéphane GRULOIS, Ingénieur territorial ( […] ou […]
Dépôt de candidature
Envoyer pour réception effective avant le 12 novembre 2026 dernier délai un dossier comprenant :
- une lettre de motivation ciblée sur le profil du poste
- un curriculum vitae détaillé précisant en particulier les études, diplômes, qualifications et expériences professionnelles
Par mail à destination du CNPF Auvergne Rhône-Alpes, à l’adresse suivante : […]
Les candidat(e)s dont le dossier sera sélectionné seront invité(e)s, par courriel, à se présenter devant une commission de sélection qui se tiendra le 17 novembre 2026 à Privas (07).
Statut du poste
Vacant à partir du 01/12/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé de la gestion de la filière forêt-bois
Compétences
- montage
- Français
- droit public
- Excel
- Travail en équipe
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public
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