Chargé du suivi des dotations d'investissement en faveur des collectivités territoriales
Ministereinterieur · Albi (81)
Publiée le 22 octobre 2026
Description du poste
Chargé du suivi des dotations d'investissement en faveur des collectivités territoriales (DETR, DSIL, fonds vert, DSID, FNADT, DSEC)Groupe RIFSEEP 1Vos activités principalesL'agent
- assure l'instruction des paiements pour différentes dotations, les demandes de prolongations, dérogations, et clôtures de dossiers.
- participe à l'engagement comptable des dossiers.
- assure un suivi de tableaux de financements sur plusieurs exercices, dont celui en cours;
- contribue à informer les services régionaux (sgar notamment) et locaux du suivi des dotations;
- conseille les services des collectivités dans la constitution de leurs dossiers de paiements;
- contribue à l'élaboration des réponses et suivis statistiques;
- rédige des fiches descriptives des opérations et de leur financement pour les inaugurations ou réunions des autorités hiérarchiques, notamment le corps préfectoral.
A titre complémentaire, il peut être amené à contribuer à l'instruction et pré-programmation des dossiers d'investissements de l'arrondissement d'Albi.
Il participe à l'animation du réseau et à l'amélioration des process. Affecté(e) dans un bureau et plus particulièrement dans un pôle en charge de différentes dotations et du conseil aux collectivités, l’agent travaille en équipe dans une logique d’adaptabilité, de polyvalence et de partage des bonnes pratiques.
Votre environnement professionnel- Activité du service
Le secrétariat général aux affaires départementales comprend deux bureaux: le bureau de l'environnement et des affaires foncières (BEAF) et le bureau de la coordination et de l'animation territoriale (BCAT).
Organisé en deux pôles: coordination et animation, le BCAT est l'instance principale de la préfecture pour les missions relevant de l'aménagement du territoire, le développement local, la coordination interministérielle.
Il apporte un soutien essentiel aux collectivités dans leurs projets de développement de territoire et au corps préfectoral pour les dossiers transversaux et l'organisation de ses instances de coordination ou d'appui.Le pôle animation est plus particulièrement chargé de la programmation et du suivi des dotations d'investissements, secteur sensible et stratégique.
- Composition et effectifs du service
SGAD: 2 A+, 6 A, 5 B,3C
BCAT : 3 A, 3 B, 2 C;
Pôle animation: 1 A, 1 B, 2 C
- Liaisons hiérarchiques
La cheffe de bureau, son adjointe, le chef de service
- Liaisons fonctionnelles
services déconcentrés de l'Etat, SGAR, collectivités territoriales, agences de l'Etat
Conditions particulières d'exercice
Qui contacter
La cheffe du BCAT, Mme Alice CAMUS de VALENCCE / Tél : […] Courriel : […]
La cheffe de pôle animation territoriale, Mme Christelle CARRIERE / Tél : […] Courriel : […]
Le chef du SGAD, M. Jean-Marc VOGT / Tél : […] Courriel : […]
Spécificités du postes / Contraintes / sujétions
Applications informatiques : chorus , Turgot (à venir), plateforme démarches numériques
Utilisation quotidienne du tableur
travail étroit en équipe avec les agents du pôle
disponibilité particulièrement en fin de gestion
Télétravail possible à l’issue d’une période de prise en main du poste
Être rigoureux , aimer les chiffres
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Date limite de candidature : 22/11/2026
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques
- Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique à acquérir
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis
- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir
- Avoir des compétences juridiques : niveau pratique à acquérir
Savoir-faire
- Savoir appliquer la règlementation : niveau pratique requis
- Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
- Savoir d'organiser : niveau pratique requis
- Savoir analyser : niveau maîtrise requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
- Savoir communiquer : niveau pratique requis
Vos perspectives
Poste formateur et valorisable en RAEP pour accéder à un grade supérieur ou passer des concours.
Environnement du bureau qui permet d'avoir une connaissance large des missions de la préfecture .
Informations complémentaires
Préfecture du Tarn - Secrétariat général - secrétariat aux affaires départementales - Bureau de la coordination et de l'animation territoriale - Pôle animation territoriale
Fondement juridique du recrutement
2° de l'article L 332-2 du Code Général de la Fonction Publique
Compétences
- travailler en équipe
- statistiques
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Ministereinterieur