Secrétaire de direction
Ministereinterieur · Mérignac (33)
Publiée le 22 octobre 2026
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Date limite de candidature: 31/12/2026
Durée attendue sur le poste: 3 à 5 ans
Vos activités principales :
Suivi et gestion du courrier – Dactylographie – Mise en forme des dossiers et lettres – Accueil téléphonique et physique – Classement, archivage – assistance au directeur – Gestion RH de proximité – Harmonisation et coordination de la RH et relai de proximité auprès de la DZPN SO -Gestion administrative de la ROPN
Votre environnement professionnel :
Activités du service = Formation - Recrutement
Composition et effectifs du service
SZRF Sud-Ouest : 43 Personnes
Le SZRF Sud-Ouest est composé d’un coordonnateur des formations, d’un pôle conseil, d’un pôle programmation, d’un pôle des stages et d’un pôle recrutement et promotion des métiers
Liaisons hiérarchiques : Chef de service
Liaisons fonctionnelles: DZPN – SGAMI – ENP Périgueux – Tous services de Police de la zone Sud-Ouest
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Base horaire hebdomadaire 40h30 générant 30 ARTT – Horaires variables
Poste bureautique : logiciels MAARCH - WRITER – CALC – PABLO (messagerie électronique) – DIALOGUE 2 – Internet/Intranet – NMCI – GESTT
Discrétion – Polyvalence – Rapidité - Disponibilité
Qui contacter ?
Chef de service Tél. : […]
[…]
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mise en oeuvre:
Connaissances techniques:
- Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maitrise - requis
- Connaitre l'environnement professionnel - niveau maitrise - requis
- Avoir des compétences juridiques - niveau maitrise - à acquérir
Savoir-faire:
- Savoir appliquer la réglementation - niveau maitrise - requis
- Savoir travailler en équipe - niveau maitrise - requis
- Savoir s'organiser - niveau maitrise - requis
- Savoir rédiger - niveau maitrise - requis
- Savoir analyser - niveau pratique - requis
Savoir-être:
- Savoir communiquer - niveau pratique - requis
- Savoir s'adapter - niveau maitrise - requis
- Avoir le sens des relations humaines - niveau maitrise - requis
- Savoir accueillir - niveau maitrise - requis
Vos perspectives :
Valorisation de l’expérience – Développement des technicités particulières permettant d’évoluer vers d’autres familles d’emploi.
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
SZRF Sud-Ouest – 6 Rue BOILEAU – 33700 MERIGNAC
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ADM004A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ADM003A
Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Pagemgmrh/Referentieldesemploisversion2011modifiee12fevrier2015copie.pdf
Code fiche de l’emploi-type 1 (REMI): FPEADM05
Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): RIME FPEADM12
Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5
Lien vers le formulaire de mobilité :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaireMobiliteMI-2025.pdf
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) - 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)
Compétences
- travailler en équipe
- électronique
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Ministereinterieur
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