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Chargé(e) de missions développement touristique, culturel et communication - OFFRANVILLE

Communes · Offranville (76) · Sur site

Publiée le 16 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Management : Oui

Vos missions en quelques mots

La ville d'Offranville recrute un(e) chargé(e) de missions développement touristique, culturel et communication.

Sous l'autorité direct du Maire et sous la responsabilité du Directeur des services, vous participez à la définition des orientations stratégiques en matière de développement touristique et culturel et mettez en oeuvre les nouvelles offres et les événements. Vous êtes en charge de la communication, de la promotion de l'image et des offres de la ville d'Offranville. Vous pilotez les agents du pôle tourisme et culture.

Missions :

Participer à la définition des orientations et des projets de la commune.

Proposer des axes de développement, structurer et mettre en oeuvre une nouvelle offre en fonction des besoins recensés pour le développement qualitatif et quantitatif des activités sportives, des animations et des événements.

Proposer et mettre en oeuvre la communication et la promotion de la commune (gestion des contenus du site internet, flux d'actualités, réseaux sociaux, relations presse...)

Assurer la promotion des événements et la commercialisation des activités et services auprès de nos usagers et des nouveaux publics à cibler,

Participer au fonctionnement saisonnier du camping du Colombier et de la Terrasse Gourmande : définir un programme d'animations, lancer les campagnes de recrutement,

Superviser l'équipe des activités touristiques, culturels et sportives,

Suivre l'évolution financière,

Participer à l'élaboration des bilans d'activités, au suivi de fréquentation et être force de proposition pour l'évolution de l'offre.

Développer les partenariats avec le mouvement sportif, associatif et culturel.

Impulser et animer les échanges avec les acteurs économiques du tourisme,

Temps de travail : 35 heures hebdomadaires

Contraintes horaires et permanences de week-end en saison estivale et lors d'événements

Régime indemnitaire, CNAS

Profil recherché

• Expérience exigée en office de tourisme ou dans un service de développement touristique
• Disposez de solides connaissances sur les techniques de communication et d'organisation d'événements
• Qualités rédactionnelles, bonne maîtrise de la langue française
• Bonne connaissance des outils numériques
• Bonne connaissance des logiciels Word, Excel. La connaissance de la suite Adobe serait un plus
• Connaissance des techniques de relations presse
• Intérêt pour la culture et le patrimoine, les activités et loisirs de pleine nature et liés à la montagne
• Un bon niveau en anglais serait apprécié
• Permis B exigé

Qualités requises

• Avoir le sens des responsabilités, être autonome, faire preuve d'initiative
• Avoir le sens du contact
• Forte capacité d'adaptation
• Qualités d'animation
• Travailler en équipe

Informations complémentaires

Merci de transmettre :

• CV
• lettre de motivation
• diplômes

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Compétences

• communication
• travailler en équipe
• anglais
• graphiques animés
• Excel

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public