IFIP/ATT - BINT - Automaticien et gestionnaire Infocentre au sein de l'Equipe IIA-T JEC PRO (H/F)

Ministère de l'Économie et des Finances · Nantes (44)

Publiée le 22 octobre 2026

Descriptif de l'employeur

La Direction Générale des Finances Publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage de la stratégie immobilière de l'Etat.

Dotés d’un patrimoine applicatif de 800 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 5 000 agents, se situent au cœur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.

Descriptif de l'employeur (suite)

Le Bureau de l’Intégration (BINT) créé en 2021 porte la responsabilité du pilotage de la mission d’intégration dans sa double composante d’intégration interapplicative (IIA) et d’intégration de l’exploitabilité (INTEX).

Il est également porteur de l’architecture technique des projets de la DGFIP.

Il assure par ailleurs le soutien permanent aux équipes d’exploitation lors des mises en production et intervient dans le processus d’escalade de la gestion des incidents constatés en production.

Ces missions sont exercées à la fois en interne, en partenariat avec des établissements informatiques (en charge de missions de IIA et d’Intex) et avec l’appui de prestataires externes.

Le BINT exerce son activité en lien étroit avec les bureaux et directions de projet de maîtrise d’œuvre/maîtrise d’ouvrage, ainsi qu’avec le bureau des infrastructures et de la sécurité et celui du pilotage de la production et du service aux utilisateurs.

Au sein de la Division de l'intégration des Professionnels, du Recouvrement, de l'Echange de Données et du Contrôle (DIPREDEC), vous intégrez la section IIA-T JEC PRO, contribuant à la phase de recette inter-applicative d'environ 40 applications du domaine de la fiscalité des professioennels en environnement Legacy et cloud (Nubo)

Description du poste

Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation...)

L'équipe est composée de 3 pôles : intégrateurs systèmes, intégrateurs applicatifs et JEC (jeux d'essais commun). Un chef de projet pilote l’activité d’IIA-T.

En tant qu’automaticien et gestionnaire de l’infocentre, vous serez intégré au JEC.

Celui-ci fournit des jeux d’essais complexes et cohérents à l’IIA-F et assure le pilotage de l’activité Medoc. Il est en charge de la cohérence de l’ensemble des données de l’écosystème IIA PRO et assure le pilotage de l’exercice de synchronisation annuelle des jeux de données. Il tient à jour un info-centre concentrant les données les plus demandées et sur lequel il réalise l’essentiel de ses requêtes. Il conçoit, maintient et utilise des outils pour alimenter et requêter cet info-centre. Il conçoit, maintient et utilise des automates pour préparer les jeux de données (exemple : adhésions en masse d’entreprises) ou réaliser des actions applicatives assurant la cohérence des données (ex : ouvertures/fermetures de journées comptables).

Vous serez chargé de :

Vous serez aussi amenés à renforcer le JEC dans ses missions principales :

Principaux enjeux

-L’IIA est un prérequis à la mise en production des applications. L’activité des applications de la fiscalité pro est extrêmement soutenue, ce qui implique des travaux d’IIA en permanence avec des calendriers tendus ne supportant que très peu de dérapages. La disponibilité des plateformes d’IIA est donc un enjeu majeur pour la qualité du système d’information de la DGFIP

-Support quotidien à la phase d’IIA fonctionnelle dans le cadre des tests de «bout en bout » : fournir les jeux d’essai attendus, garantir la disponibilité des applications, le lancement de tous les traitements demandés, la remontée des résultats et l’assistance aux MOE dans le cadre de leur résolution des dysfonctionnements.

-Veiller au respect des calendriers, à la qualité des livraisons et à la remontée rapide des dysfonctionnements constatés.

Éléments de contexte spécifiques

L’équipe est en relation avec de nombreux acteurs en interne: (l’IIA fonctionnelle, les équipes techniques de l’ESI de Noisiel et autres IIA-T en ESI, architectes, bureaux SI et MOE, centres OPS et équipes d’Intex) et en externe (Ministère de l’Intérieur, AIFE)

L’attention est appelée sur l’évolution régulière du périmètre d’intervention de l'équipe.

Conditions d'exercice particulières

Afin de vous accompagner dans votre prise de fonction, des formations, parcours nouveaux arrivants, un livret d’accueil, une cellule de méthode d’animation et de pilotage et un pôle transverse sont à votre disposition. De plus, un monitorat sera assuré par les autres membres de la section.

Les outils à votre disposition : gestionnaires de tickets d’intervention et de support, outils collaboratifs, accès aux plates-formes

L'activité est partiellement télétravaillable après une période de montée en compétence en présentiel.

Description du profil recherché

Savoir-être :

Savoir-faire :

Compétences requises :

Expériences/connaissances recherchées:

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Fondement juridique du recrutement

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des finances publiques ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Ministère de l'Économie et des Finances

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