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Collaborateur à la section des relations internationales

Ministereinterieur · Paris

Publiée le 22 septembre 2026

Description du poste

**Groupe RIFSEEP 3

Vos activités principales**

Composée de deux sections (section des relations internationales et section des synthèses et des renforts), la Division des synthèses de l’international et des renforts (DSIR) est le point d’entrée de la DNSP pour toutes les commandes relevant du périmètre de la filière « sécurité publique » et pour toutes les demandes de renforts des unités spécialisées de la sécurité publique (brigades équestres, brigades cynotechniques, brigades motocyclistes, BAC etc ), pour les grands événements, pour les événements sportifs récurrents, ou aux profits d’autres directions de la police nationale.

La section des relations internationales définit et met en œuvre les actions de coopération internationale de la DNSP (accueil de délégations étrangères et envoi de policiers français à l’étranger pour des missions de formation ou de soutien opérationnel).

Placé sous l’autorité du chef de section, le collaborateur :

-Gère -le recrutement des personnels de la DNSP qui participent aux patrouilles communes inter-européennes -et aux missions Frontex ;

-En lien avec la Direction de la Coopération Internationale de Sécurité (DCIS), traite les demandes de renforts de policiers européens qui émanent des DIPN ou DDPN .

-Assure le suivi administratif des personnels de la sécurité publique déployés à l’étranger ;

-Traite toutes autres demandes en lien avec la coopération internationale (commandes émanant de pays étrangers, visites de délégations étrangères, etc.)

-Un suivi financier des missions est assuré par le collaborateur en lien avec les services financiers de la DNSP et ceux de la DCIS.

-En fonction des besoins du service, vous pouvez être amené à renforcer la section des synthèses et des renforts et accomplir à ce titre toute mission en lien avec l’activité de cette dernière (traitement de commandes ou de demandes de renfort, préparation de dossier, etc.)

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Disponibilité - Travail collaboratif en équipe – Qualités rédactionnelles et de synthèse – Confidentialité - Adaptabilité

Régime horaire 40H30 (29 RTT)

Durée attendue sur le poste : 2 ans

Descriptif du profil recherché

Votre environnement professionnelActivités du service

Rattachée à l’État-major et placée sous l’autorité de la cheffe État-major, la Division des Synthèses, de l’International et des Renforts est chargée :

-Pour la section « synthèses et renforts », du traitement des commandes et des demandes de renforts, ainsi que de l’élaboration des dossiers de travail pour le directeur ou la directrice adjointe

-Pour la section de la coopération internationale, du recrutement et du déploiement d’agents affectés en filière SP pour participer aux missions « commissariats européens » et « Frontex , et de l’organisation d’actions de coopération spécifiques (accueil de délégations étrangères -et envoi d’experts français à l’étranger).

Composition et effectifs du service

La DSIR est commandé par deux officiers et comprend trois policiers actifs, un officier réserviste et trois agents administratifs.

Liaisons hiérarchiques

Le collaborateur est placée sous l’autorité directe du chef de la Section des Relations Internationales, qui est lui-même sous l’autorité des deux officiers chefs de division.

Liaisons fonctionnelles

Le collaborateur est en relation avec les sous-directions de la Direction Nationale de la Sécurité Publique, avec les autorités des directions territoriales de l'ensemble du territoire national et avec la Direction de la Coopération Internationale de Sécurité.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou la PEP

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaireMobiliteMI-2025.pdf

Vos perspectives :

Les missions proposées permettent d’acquérir une bonne connaissance de l’environnement police et de donner un aperçu exhaustif des différentes formes que revêt la coopération internationale. La personne occupant ce poste sera en outre amenée à développer des liens étroits avec la DCIS, qui sera son interlocuteur principal.

Qui contacter :

La cheffe de division, Séverine BREVARD, Commandant divisionnaire fonctionnel: […]

L’adjoint à la cheffe de division, Romain LUCCISANO, capitaine de police : […]

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaireMobiliteMI-2025.pdf

Compétences attendues

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique / requis

Avoir des compétences juridiques

niveau initié / à aquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise / requis

Savoir-faire

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise / requis

Savoir manager

niveau pratique / requis

Savoir analyser

niveau maîtrise / requis

Avoir l'esprit de synthèse

niveau pratique / requis

Savoir rédiger

niveau maîtrise / requis

Savoir gérer un projet

niveau pratique / requis

Savoir s'organiser

niveau maîtrise / requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise / requis

savoir s'adapter

niveau maîtrise / requis

savoir s'exprimer oralement

niveau maîtrise / requis

savoir communiquer

niveau pratique / requis

Informations complémentaires

Localisation administrative

Direction Nationale de la Sécurité Publique – État-Major

Division des synthèses, de l’international et des renforts

Section des relations internationales

13 rue Cambacérès -75008 PARIS

Métro : Miromesnil ou Saint Augustin

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Pagemgmrh/Referentieldesemploisversion2011modifiee12fevrier2015copie.pdf

Date limite de candidature : 31/12/2026

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l’article L332-2

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Ministereinterieur