Assistant(e) spécialisé(e) - saisie et confiscation des avoirs criminels - parquet TJ Marseille

Direction des services judiciaires - CA AIX EN PROVENCE · Marseille (13) · Télétravail partiel

Publiée le 20 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

Dans ce contexte, le besoin d’un assistant spécialisé transversal siège-parquet, véritable technicien de l’identification et de la saisie des avoirs criminels et fin connaisseur du dispositif législatif , en capacité d’apporter son concours aux magistrats dans la préparation des opérations à visée patrimoniales et dans la rédactions des ordonnances et requêtes, notamment dans les saisies complexes de biens (Saisies immobilières, saisie de crypto actifs, saisies d’instruments financiers, saisies de biens à l’étranger etc…) est apparu comme une nécessité absolue.

La fonction d’assistant spécialisé est prévue par l’article 706 du code de procédure pénale. Il a pour objectif de mettre à la disposition des magistrats du parquet et du siège des collaborateurs capables de leur offrir une expertise dans leur domaine de compétence.

L'assistant spécialisé participe, sous la responsabilité des magistrats du siège et du parquet, aux procédures relevant tant de la délinquance générale que de la criminalité organisée ou de la délinquance économique et financière.

Il apporte son soutien et son expertise dans la rédaction des requêtes, décisions et ordonnances de saisies de bien.

Il pourra également faire des notes d’analyse et de déclinaison des stratégies patrimoniales, apporter son conseil avisé sur la faisabilité de certaines saisies, préparer aux côtés des enquêteurs les phases opérationnelles importantes mettant en œuvre des saisies complexes.

Il pourra agir en interface avec les assistants spécialisés en analyse criminelle, douanes, finances publiques et entraide pénale ainsi qu’avec les attachés de justice du parquet et de l’instruction.

Profil recherché

Conditions de recrutement :

Ø Lorsque l’assistant spécialisé a la qualité d'agent contractuel,

Il doit être titulaire d'un diplôme sanctionnant une formation juridique au moins égale à quatre années d'études supérieures après le baccalauréat, remplir les conditions d’accès à la fonction publique et justifier dune expérience professionnelle minimale de quatre années(hors stage/ formation)

Ø Lorsque l’assistant spécialisé a la qualité de fonctionnaire,

Il doit relever d’un corps de catégorie A prévue à l’article L.411-2 du code général de la fonction publique.

Expériences professionnelles antérieures :

expérience professionnelle d’au moins 4 années dans le domaine recherché (4 ans au minimum, hors stages et formations).

Savoir-faire

· Maîtrise des outils Internet / intranet

· Capacité à la recherche juridique

· Qualités d’analyse, de rédaction et de synthèse

· Qualité organisationnelle : organiser sa charge de travail, gérer les délais, les priorités et les contraintes

· Compétence en matière de collecte, analyse et communication des données d’activité ;

Savoir-être

· Discrétion

· Polyvalence

· Autonomie et esprit d’initiative

· Adaptabilité et disponibilité

· Rigueur

· Réactivité

· Sens du travail en équipe

· Capacité à rendre compte

Savoir

Outre une expérience professionnelle d’au moins 4 années dans le domaine recherché :

Niveau d'études minimum requis

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

Informations complémentaires

Incompatibilité : les assistants spécialisés ne peuvent être recrutés dans le ressort d’une juridiction où ils auront exercé depuis moins de 2 ans la profession d’avocat, de notaire, de commissaire de justice, de greffier du tribunal de commerce , d’administrateur judiciaire ou de mandataire liquidateur.

Prise de fonction au 1er d’un mois.

Poste vacant au 01/12/2026

Organisation et temps de travail : horaires à déterminer avec le chef de service.

L’assistant spécialisé bénéficie de congés annuels d'une durée égale à cinq fois ses obligations hebdomadaires de service effectuées et, le cas échéant, de journées de réduction de temps de travail, dans le respect des dispositions du décret n°84-972 du 26 octobre 1984.

Pour l'organisation de leur temps de travail, sont applicables les règles du décret n° 2000-815 du 25 août 2000 relatif à l'aménagement et à la réduction du temps de travail dans la fonction publique de l'Etat et dans la magistrature.

Restauration : Une restauration collective est disponible sur place.

Accessibilité en transport / parking : accès en transport en commun (métro / tramway / bus) – pas de parking.

Accessibilité pour les personnes à mobilité réduite : oui

Association du tribunal : oui

Conditions particulières d’exercice

Poste nécessitant une prestation de serment avant la prise de fonction

Durée d’affectation : 3 ans renouvelable.

Votre hiérarchie : l’assistant spécialisé est placé sous l’autorité hiérarchique du chef de la juridiction ou du magistrat délégué par ce dernier. Il exerce ses attributions auprès d’un ou plusieurs magistrats.

Vos interlocuteurs métiers

Acteurs internes à la juridiction : magistrats, greffiers, adjoints administratifs, attachés de justice, chefs de cabinets, secrétariats, etc.

Acteurs extérieurs à la juridiction : services enquêteurs ; avocats ; DGFIP ; etc.

Nombre d’agents à encadrer

☐ A ☐ B ☐ C ✔ Sans objet

Poste soumis à une habilitation au secret de la défense nationale :

OUI ☐ NON ✔

Télétravail OUI ✔ NON ☐

Tous les équipements nécessaires à l’exercice de vos missions sont mis à disposition : oui

Fondement juridique

L332-2-2°a) CGFP si contractuel OU article 14-4 a) du décret du 16/09/1985 si détachement sur contrat OU mise à disposition OU PNA

articles 706-2 et R 50 bis et suivants du code de la procédure pénale

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2026

Métier de référence

Juriste spécialisée / spécialisé en juridiction

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

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