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DRHFS (BGAT) Adjoint(e) au chef du bureau de la gouvernance et de l'animation territoriales H/F H/F

Ministereinterieur · Paris

Publiée le 2 octobre 2026

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

ISSPATS : 160 € brut / mois

NBI : 20 points

ITM : Aucune

VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Sous l’autorité de la cheffe de bureau, vous serez chargé(e) de :

• Coordonner une équipe de 8 agents répartis en trois sections ;
• Examiner les changements d’organisation de services de police nationale pour savoir s’ils relèvent du régime de la « restructuration », de la « démétropolisation » ou du régime ordinaire de la réorganisation ;
• Informer les services territoriaux ou les directions nationales de la procédure de réorganisation à suivre (modalités d’inscription en CSA, information des agents et des organisations syndicales, identification des textes réglementaires à modifier, calcul du coût budgétaire de la réforme le cas échéant,etc.) ;
• En lien avec les bureaux de la DRHFS, organiser des réunions hebdomadaires d’animation du réseau de la police nationale (directions nationales, directions zonales, directions départementales, PDDS, etc.) ;
• Piloter tous les évènements en lien avec les échelons territoriaux (visites de courtoisie des chefs de service, éléments d’intervention du Directeur...)
• Superviser la création d’outils permettant de dynamiser l’animation territoriale (newsletter, séminaire annuel, constitution de guides…) ;
• Décliner, au sein du périmètre de la police nationale, les orientations ministérielles en matière d’égalité professionnelle et de marque employeur

Ces activités de conduite de projet et de management transversal seront menées en étroite collaboration avec les services internes de la DRHFS, les directions d’emploi de la police nationale et les services territoriaux de la police nationale (SGAMI, DZPN, DDPN).

ACTIVITÉS DU SERVICE :

• Activités du service : Le bureau de la gouvernance et de l’animation territoriales (BGAT) est l’un des 6 bureaux de la sous-direction de la stratégie des ressources humaines (SDSRH) de la direction des ressources humaines, des finances et du soutien de la police nationale (DRHFS).
• Composition et effectifs du service :

Le bureau de la gouvernance et de l’animation territoriales comprend 3 sections : section de l’animation territoriale, section des réorganisations et section de l’égalité et de la diversité

Le BGA comprend 10 agents : une cheffe de bureau et son adjoint(e), 5 chargés de mission de catégorie A, 2 chargés de mission de catégorie B et 1 assistante de catégorie C.

• Liaisons hiérarchiques :

La cheffe du bureau de l’animation et de la gouvernance territoriales

Le sous-directeur de la stratégie des ressources humaines

L’adjoint au sous-directeur de la stratégie des ressources humaines

• Liaisons fonctionnelles :

Partenaires directs : les différents bureaux de la DRHFS, les responsables RH des directions d’emploi nationales, zonales et départementales, ainsi que ceux des SGAP/DTPN.

Conditions particulières d'exercice

CONDITIONS D'EXERCICE :

Durée attendue sur le poste : 2 ans minimum

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :Où déposer sa candidature ?

Votre candidature doit obligatoirement être déposée sur le site employeur MOB-MI.

Si vous voyez cette offre sur la plateforme Choisir le service public, cliquez sur "Postuler sur le site employeur" en haut de la page. Vous serez redirigés vers MOB-MI et invités à créer un espace candidat.

Quels documents sont obligatoires ?

• si vous êtes contractuel : CV + avoir la nationalité française
• si vous êtes fonctionnaire : CV + formulaire de mobilité accessible via le lien ci-dessous

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaireMobiliteMI-2025.pdf

• si vous postulez sur un emploi fonctionnel de CAIOM : formulaire de détachement CAIOM accessible via le lien ci-dessous

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

Qui contacter ?

Votre CV sera envoyé à votre recruteur sous 1 semaine. Cependant, vous pouvez signaler votre intérêt pour le poste au recruteur en le contactant aux coordonnées ci-dessous.

Le chef du bureau M. Julien MINICONI - […]

Email : […]

Descriptif du profil recherché

GRADE DE RÉFÉRENCE :

AAE

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE :Sur votre rémunération (pour les fonctionnaires uniquement) :

• un socle IFSE globalement plus élevé que la plupart des ministères, selon votre catégorie : A = 1142 €, B = 685 €, C = 465 €.
• si votre IFSE est déjà plus élevée que notre socle, nous garantissons la reprise automatique de votre IFSE à son niveau actuel. Les autres primes sont étudiées au cas par cas.
• une indemnité mensuelle ISS PATS de 160 € qui s'ajoute à votre IFSE.

Sur votre équilibre vie pro/vie perso :

• 22 RTT pour compenser le régime horaire de 39h par semaine.
• un accès à la salle de sport du ministère pour un abonnement de 90 € par an.
• une proximité avec l'espace "Bercy Village" et le parc de Bercy.

Compétences attendues

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel niveau expert à acquérir

Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis

Autre : connaître le droit de la fonction publique

Expérience RH : niveau expert requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe niveau expert requis

Savoir rédiger niveau expert requis

Avoir l'esprit de synthèse niveau expert requis

Savoir analyser niveau expert requis

Savoir négocier niveau maîtrise à acquérir

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis

savoir s'adapter niveau maîtrise requis

savoir communiquer niveau maîtrise requis

Informations complémentaires

DÉMÉNAGEMENT À VENIR :

La DRHFS prépare son déménagement du site Lumière (Paris 12e) vers le site Universeine (Saint-Denis). Vous serez amenés à déménager avec votre service.

Actuellement : 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS

À partir de 2027 : 19 allée de Seine, 93200 SAINT-DENIS

CODE EMPLOI TYPE :

Code fiche de l’emploi type (RMFP) :

FPDIR028 - Responsable de la coordination administrative

Code fiche de l’emploi type (REMI) :

ADM 001A - Coordonnateur d’administration générale

Fondement juridique du recrutement

Pour les fonctionnaires :

Titre I du Livre V de la partie législative du Code général de la fonction publique

Pour les contractuels :

Titre III du Livre III de la partie législative du Code général de la fonction publique, notamment le 2° du L332-2

Pour les emplois de CAIOM et EFR :

Arrêté du 29 novembre 2018 fixant la liste et la localisation des EFR bénéficiant de la nouvelle bonification indiciaire et des emplois de CAIOM au sein des services du ministère de l'intérieur

Compétences

• travailler en équipe
• communication électronique

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Ministereinterieur