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Responsable de réfectoire (h/f) - COMMUNE DU TAMPON

Communes · Le Tampon · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité hiérarchique du responsable de secteur, est en charge de :

• Veiller au bon fonctionnement de l'école en terme d'hygiène et de sécurité ;
• Organiser le service de restauration scolaire ;
• Planifier les tâches des agents des écoles ;
• Assurer la surveillance des élèves.
• Activités et tâches :
• Gestion du fonctionnement de l'école ;
• Service de restauration scolaire ;
• Entretien des locaux ;
• Organisation administrative ;
• Participation à la vie collective ;
• Activités hors temps scolaire.
• Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
• Relations avec les services de la direction, le responsable de secteur, les directeurs d'écoles ;
• Relations avec les prestataires extérieurs de service et services techniques de la collectivité : maintenance et réparation des matériels, dératisation, analyses microbiologiques et potabilité.
• Quotité de travail : Temps complet.
• Conditions de travail particulières :
• Temps de travail annualisé ;
• Gestion du temps arythmique : horaires réguliers ;
• Activités hors temps scolaire : mercredis, périodes de vacances scolaires ;
• Participation à l'organisation des manifestations de la collectivité hors temps scolaire ;
• Congés hors temps scolaire.
• Sujétions particulières liées à l'emploi : Niveau sonore élevé pendant les pauses méridiennes.

Profil recherché

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974261015000019-responsable-refectoire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

Pour les agents contractuels : recrutement en application des articles L. 332-8 à L. 332-14 du Code général de la fonction publique.

Veuillez adresser votre candidature exclusivement en ligne via le lien disponible sur le site Emploi Territorial.

Pièces obligatoires : Un CV et une lettre de motivation. L'intitulé exact du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent figurer clairement dans l'objet de votre lettre de motivation.

Attention : Aucune candidature transmise par un autre biais (courrier postal, email direct, etc.) ne sera prise en compte.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 23/11/2026

Métier de référence

Gestionnaire logistique

Compétences

• communication électronique
• planifier
• logistique

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