Gestionnaire administratif et comptable (H/F) Réf 201-2026

Conseils départementaux · Alençon (61) · Sur site

Publiée le 22 octobre 2026

Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Non renseigné
Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie.

Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif.

La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité.

Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle

est notre objectif.

Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux

Au sein du pôle dédié aux infrastructures territoriales, vous participez à la mise en œuvre des politiques d’investissement du Département, notamment celles relatives au développement et à la gestion du patrimoine routier départemental.

Vous faites partie du bureau marchés et gestion comptable, une équipe soudée de 7 personnes, qui gère la commande publique pour l’ensemble des services du pôle.

Sous la direction de la cheffe du bureau et en lien avec les référents techniques des services routiers, vous assurez la gestion administrative, juridique et financière des marchés publics et accords-cadres, depuis leur préparation jusqu’à leur clôture.

A ce titre, vous êtes chargé(e) de :

Piloter les procédures de passation des marchés publics et accords-cadres : rédaction des pièces administratives, gestion des mesures de publicité et de mise en concurrence, suivi des consultations, préparation des procès-verbaux et rapports pour les instances décisionnelles ;
Assurer l’exécution administrative des contrats : rédaction et suivi des actes modificatifs, reconductions, sous-traitance, ordres de service et autres documents contractuels ;
Réaliser le suivi budgétaire, financier et comptable des marchés et accords-cadres : engagements, traitement des factures, suivi des dépenses et des éventuelles recettes ;
Veiller au respect des obligations réglementaires et assurer le suivi des contrats jusqu’à leur terme, y compris les opérations de réception et de clôture.

Profil recherché

Vous disposez de solides connaissances en commande et en comptabilité publiques et vous êtes à l’aise dans la gestion de dossiers variés, grâce à votre rigueur et vos capacités d’organisation, lesquelles vous permettent également de respecter les échéances et garantir la fiabilité des procédures.

Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, vous appréciez le travail en équipe et savez interagir avec des interlocuteurs variés, tant en interne qu'avec les partenaires extérieurs.

Vous faites preuve de discrétion, d'autonomie et de sens des responsabilités dans l'exercice de vos missions.

Enfin vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que les applications métiers liées à la commande publique et à la gestion administrative et financière (plateforme Achat Public, i-Parapheur, BLES, Acte Office ou outils équivalents).

Informations complémentaires

CANDIDATER

Merci de déposer votre candidature (lettre + CV),

à Monsieur le Président du Conseil départemental de l’Orne,

sur la plateforme : https://mesdemarches.orne.fr/offres-emploi/

CONTACT

Pour plus de renseignements sur les missions, vous pouvez contacter :

Gaëlle TRIGOLET, cheffe du bureau marchés et gestion comptable,

au […] ou par mail : […]

Besoin d’informations sur le suivi de votre candidature ?

La section recrutement de la DRH reste à votre disposition au […].

ENTRETIEN

Des tests ou des mises en situation pourront être demandés lors de l’entretien.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 23/12/2026

Métier de référence

Gestionnaire de comptabilité

Compétences

comptabilité
Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

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