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AGENT CHARGE DE LA PROTECTION ANIMALE - MAIRIE DE HENIN-BEAUMONT

Communes · Hénin-Beaumont (62) · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

Mise en oeuvre d'actions de sensibilisation auprès de la population et notamment auprès des publics scolaires

Recueil auprès des usagers des signalements d'animaux abandonnés ou maltraités

Intervention sur site lors de signalements d'animaux abandonnés ou maltraités, en lien avec les services municipaux, le refuge pour animaux et des associations de protection des animaux

Suivi administratif et technique des dossiers relatifs à la maltraitance en coordination avec les services municipaux, le refuge pour animaux et des associations de protection des animaux

Supervision des campagnes de stérilisation des chats en lien avec les associations habilitées

Etude et mise en oeuvre de toute action visant à améliorer la vie des animaux abandonnés ou errants, (création de refuges)

Réalisation, par des moyens bureautiques, de compte-rendus d'activité

Classement et archivage des documents

Mise en place et suivi des campagnes de stérilisation

Contribuer, en lien avec des services municipaux (police municipale, services techniques), et des partenaires extérieurs (refuge pour animaux géré par la CAHC, associations...), au bien-être des animaux domestiques

Profil recherché

Recevoir des appels téléphoniques

Analyser une demande et la formaliser, sur une fiche d'intervention

Détecter et identifier un cas de maltraitance animale

Communiquer avec des usagers

Gérer une relations conflictuelle avec un usager

S'exprimer correctement par écrit et oralement

Etudier et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation auprès du public

Etudier et mettre en oeuvre des actions visant à améliorer la vie des animaux abandonnés ou errants

Maîtriser l'utilisation de : Internet, outlook, logiciels Word, Excel

Rechercher et diffuser des informations

Formaliser une demande d'information auprès d'un service ou de partenaires externes par email ou par téléphone

Réaliser des photographies exploitables d'intervention

Rendre compte de son activité

Photocopie et assembler des documents

Classer et archiver des documents de manière simple et accessible

Respecter les délais de transmission de documents

Informations complémentaires

Lettre de motivation + CV

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Animalière / Animalier

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public