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Un auxiliaire de puériculture (h/f) - Mairie de SAINT-PRIX

Communes · Saint-Prix (03) · Sur site

Publiée le 13 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non

Vos missions en quelques mots

La commune de Saint-Prix, au cœur de la forêt de Montmorency et membre de la Communauté d’Agglomération Plaine Vallée, recrute un auxiliaire de puériculture (h/f) pour son service Petite enfance, rattaché au Pôle familles, solidarités, proximité et santé, par voie de mutation, détachement et éventuellement par voie contractuelle.

Sous la responsabilité de la responsable du service Petite enfance, vos missions seront les suivantes :

• Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants,
• Favoriser la socialisation du jeune enfant,
• Aider l’enfant dans l’acquisition de son autonomie,
• Assurer l’alimentation (repas, biberon) et introduire les aliments en lien avec la famille,
• Élaborer et mettre en œuvre des projets d’activités en lien avec le projet pédagogique,
• Alerter et réagir en cas d’accident,
• Établir une relation de confiance avec les parents, faire les transmissions, les conseiller et les accompagner,
• Favoriser la participation des parents à la vie de la structure,
• Participer aux réunions d’équipe,
• Participer à l’accueil et l’encadrement des stagiaires et apprentis,
• Intégrer la notion de développement durable,
• Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité,
• Participer au nettoyage et désinfection du matériel pédagogique et plants de change,
• Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux..) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants.

Profil recherché

• Diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture,
• Créativité pour organiser des activités,
• Savoir faire les soins d’hygiène et de confort de l’enfant,
• Savoir-faire la désinfection des plants de change, et jouets,
• Connaissance des besoins selon l’âge des enfants,
• Dynamisme,
• Patience, tolérance et discrétion,
• Disponibilité et ponctualité,
• Sens du travail en équipe,
• Capacités relationnelles, d’adaptation et d’écoute,
• Sens du service public,
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.

Informations complémentaires

Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d’année) + participation employeur à un contrat groupe pour la prévoyance (20€/mois) + participation employeur à un contrat groupe pour la santé (15€/mois) + chèque de noël annuel de 100 € + CNAS + politique de formation développée + proximité des transports en commun (gare Transilien H, bus) ou stationnement de proximité.

Temps de travail :

35h00 annualisés.

Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV soit :

• par voie postale à l'adresse suivante :

Monsieur le Maire

Hôtel de Ville - 45 rue d'Ermont

95390 Saint-Prix

• par courriel à l'adresse suivante :

[…]

Tél. : […]

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 06/01/2027

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Compétences

• puériculture
• Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public