Inspecteur de salubrité (h/f)

Communes · Rueil-Malmaison (92) · Sur site

Publiée le 22 octobre 2026

Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Non renseigné
Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Participer à la mise en œuvre des pouvoirs de Police du Maire en matière d’hygiène, de sécurité et de salubrité publique notamment dans le cadre de la lutte contre l’habitat indigne, de la mise en sécurité des bâtiments qui présentent un risque pour la santé sécurité du public ou des occupants.

Mettre en œuvre la lutte contre l’habitat indigne

Instruire les demandes des habitants : visite de logements en vue d’en vérifier la salubrité,
Réaliser les visites au sein des logements,
Rédiger des rapports, courriers circonstanciés, mises en demeure, procès-verbaux, arrêtés municipaux et autres documents nécessaires au bon déroulé de la procédure,
En lien avec sa hiérarchie, préparer la procédure adaptée (application du RSD, mise en œuvre des procédures, saisine de l’ARS pour le CoDERST et présentation du dossier en commission),
Constater la carence et engager les travaux d’office (en cas d’’urgence),
Assurer le suivi des procédures en cours.
Instruire le volet sanitaire des dossiers de permis de construire

Assurer la surveillance des commerces de bouche en hygiène alimentaire

Effectuer des contrôles en matière d’hygiène alimentaire dans les commerces de bouche et rédiger les rapports, mise en demeure et saisines de la DDPP si nécessaire, suivis des mesures

Gérer les périls (habitat menaçant ruine)

Application de la police spéciale du Maire en matière de mises en sécurité
Établir une pré-expertise (diagnostic) en cas de signalement ou suspicion de danger,
Rédiger des injonctions ou mise en demeure, travail avec les syndics ou les propriétaires avant saisine du tribunal administratif (TA),
Suivre les interventions avec l’expert désigné par le TA,
Évacuer en cas d’extrême urgence ou de péril imminent ou sécurisation,
Prendre l’arrêté de péril imminent ou ordinaire et notifier aux intéressés,
Assurer le suivi des procédures en cours.

Gérer la lutte contre les animaux nuisibles (rats, cafards, punaises de lits, frelons, guêpes, moustiques)

Recueillir les plaintes, programmer les campagnes préventives et les opérations curatives,

Suivre le suivi administratif de son secteur: marchés et le suivi comptable

validation des bons de commande, des factures
Remplir les tableaux de suivis

Epauler la chargée de mission air/bruit dans la lutte contre les nuisances sonores

Effectuer et suivre les études acoustiques

Profil recherché

Titulaire d’un grade de technicien ou d’un diplôme de niveau bac + 2 à caractère technique (hygiène sécurité et environnement, salubrité publique, hygiène alimentaire)

Permis B impératif

Connaissances du Règlement Sanitaire Départemental RSD, code de la santé publique, de la construction et de l’habitation…

Connaissance de la règlementation (codes de la santé publique, de la construction et de l’habitation, de l’environnement, paquet hygiène, règlements européens en hygiène alimentaire…)

Bonne connaissance des différentes procédures (mises en sécurité, insalubrité…)

Connaissances juridiques et bonne aisance rédactionnelle

Faire preuve d’autonomie et être force de proposition

Aisance relationnelle

Connaissance du fonctionnement de la collectivité

Maîtrise de l’outil informatique

Conditions de travail

Horaires administratifs : 9h00 – 12h30 // 14h00 – 18h00 (38h00)
Travail en extérieur : OUI

*Tous les postes de la Ville de Rueil Malmaison sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Informations complémentaires

Merci de bien vouloir postuler directement sur le site internet de la ville de Rueil-Malmaison (https://www.villederueil.fr), rubrique "je postule".

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 21/12/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé

Compétences

santé publique

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

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