Business Developer H/F

PEPITES EMPLOI · Paris · Alternance · Sur site

Publiée le 1 octobre 2026

Qui sommes-nous ?

Pépites Emploi & Handicap est un programme court de valorisation professionnelle, 100 % en distanciel, dédié aux personnes en situation de handicap : révéler ce que chaque candidat a de meilleur et lui donner les clés pour l'assumer et en faire un atout.

Notre événement phare, Le Grand Pitch, est le 1er concours d'art oratoire dédié au handicap, porté par des personnes en situation de handicap. Masterclass avec des professionnels du pitch, séminaire « Accélérateur de talents », coaching personnalisé, plateforme vidéo 100 % accessible et une remise des prix pour inspirer et faire bouger les lignes de l'emploi inclusif.

Le poste

Le Grand Pitch entre dans une nouvelle phase : l'événement est mature et change de dimension. Nous recherchons un profil capable prospecter, de suivre des process et de co-piloter, pour accompagner cette montée en puissance.

Rattaché directement aux dirigeants, nous recherchons un Business Developer capable de développer notre réseau de partenaires, de promouvoir nos projets, de représenter la structure sur le terrain et de contribuer activement à la croissance de notre portefeuille clients.

Vos missions

Développer et fidéliser un portefeuille de partenaires entreprises, institutions et acteurs de l'emploi.
Identifier de nouvelles opportunités de collaboration et construire une démarche de prospection structurée.
Présenter et promouvoir les offres, les projets et les événements de Pépites Emploi, notamment Le Grand Pitch, les POE, les recrutements
Assurer la prise de contact téléphonique, les relances et le suivi commercial avec aisance et professionnalisme.
Participer aux salons, forums emploi et événements réseau afin de représenter l'entreprise et développer de nouveaux contacts.
Qualifier les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées.
Négocier les modalités de collaboration et suivre les engagements partenaires.
Contribuer au suivi du portefeuille clients et au reporting commercial.
Travailler en lien direct avec la direction pour soutenir la stratégie de développement.

Ce que nous offrons

Un projet à fort impact social, au coeur de l'emploi inclusif, dans un moment clé de changement

d'échelle.

Une réelle autonomie et un périmètre large, du contenu à l'organisation, en lien direct avec les

dirigeants.

Conditions

Contrat : alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation).
Rythme : ouvert
Lieu : PARIS 11
Rattachement : direction.

Compétences recherchées

- Formation Bac +3 minimum en commerce, développement commercial, marketing, relation clients ou équivalent. - 1 à 2 ans d'expérience sur un poste de business development, partenariat ou prospection. - Excellente aisance relationnelle, notamment au téléphone et en rendez-vous. - Goût pour la prospection, la négociation et le développement de réseau. - Capacité à représenter une structure avec professionnalisme et conviction. - Autonomie, dynamisme, persévérance et sens de l'organisation. - Intérêt pour l'emploi, l'inclusion et les projets à impact social.

Le contrat

Contrat : contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
Diplôme préparé : Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
Durée : 24 mois

Compétences

Négociation commerciale

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : La bonne alternance

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