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PREF13 DMIN BECA - Rédacteur(trice) de la section des affaires juridiques et réservées

Ministereinterieur · Marseille (13)

Publiée le 1 octobre 2026

Description du poste

Groupe RIFSEEP: 2Vos activités principales :

• Rédaction des mémoires en défense (TA et CAA) dans le cadre du contentieux des étrangers
• Rédaction des arrêtés de refus de séjour et obligations de quitter le territoire (utilisation du logiciel ANEF) et instruction des recours gracieux y afférent
• Représentation du Préfet en audience devant le Tribunal administratif
• Traitement des interventions
• Participation à l’établissement des statistiques hebdomadaires et mensuelles
• Suivi d’exécution des jugements et arrêts
• Enregistrement du courrier sur le réseau
• Utilisation du logiciel Télérecours et du courrier téléchargé et du logiciel SIAJ
• Inscription au FPR des décisions de refus de séjour portant obligation de quitter le territoire
• Sur la base du volontariat, défense des mesures d’éloignement en audience au Tribunal Administratif, dans le cadre d’une astreinte une fois par trimestre
• possibilité d’une journée de télétravail par semaine

Votre environnement professionnel:Activités du service:

Le BECA est chargé de la mise en œuvre des procédures d’éloignement, des procédures d’asile, du contentieux et des examens spécifiques.

Composition et effectifs du service:

Le BECA compte 3 sections, dont la Section des Affaires Juridiques et Réservées à laquelle le poste est rattaché (15 agents).

Liaisons hiérarchiques :

Cheffe de section SAJR, adjointe à la cheffe du BECA et cheffe du BECA

Liaisons fonctionnelles:

Les interlocuteurs principaux sont les sections du BECA (éloignement et asile) et du Bureau de l'accueil et de l'admission au séjour (BAAS) - Greffe du Tribunal Administratif (TA) - Greffe du TJ - Greffe du Centre de rétention du Canet

Conditions particulières d'exercice

Qui contacter?Pour les informations relatives au poste:

Mme Murielle BARATIER, cheffe de Bureau ([…]) […]

Mme Chloé SPANNEUT, adjointe à la cheffe de bureau ([…]) chloé[…]

Pour les informations relatives à la procédure de recrutement:

[…]

Lien vers le formulaire de mobilité :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaireMobiliteMI-2025.pdf

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques:

• Connaître l'environnement professionnel niveau initié à acquérir
• Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis
• Avoir des compétences en informatique-bureautique niveau pratique requis

Savoir-faire:

• Savoir analyser niveau pratique requis
• Savoir rédiger niveau maîtrise requis
• Savoir s'organiser niveau pratique requis
• Savoir appliquer la réglementation niveau pratique à acquérir
• Savoir travailler en équipe niveau pratique requis

Savoir-être:

• Savoir s'adapter niveau pratique à acquérir
• Savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis

Durée attendue sur le poste : 4 à 5 ansVos perspectives:

Le travail d'analyse et de rédaction exigé par ce poste, l'expérience et les compétences acquises facilitent la préparation aux examens professionnels et concours administratifs /interne (IRA)

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation:

Préfecture des Bouches-du-Rhône / Direction des Migrations, de l'Intégration et de la Nationalité / Bureau de l'éloignement, du contentieux et l'asile

66B rue St Sébastien 13282 MARSEILLE Cedex 20

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).

Compétences

• travailler en équipe
• statistiques

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