MonPoste › Offres d'emploi

Chef(fe) d'équipe HYGIENE ET PROPRETE DES LOCAUX (H/F) - Val de Reuil

Communes · Val-de-Reuil (27) · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

La Ville de Val-de-Reuil, 15.000 habitants, surclassée 20/40.000 habitants, est la plus jeune commune de France et la dernière-née des villes nouvelles. Située dans l’Eure à 100 km de Paris et à 30 km de Rouen, sur l’autoroute A13 et la ligne SNCF qui va de la Gare Saint-Lazare au Havre. Elle est dotée de très importantes infrastructures culturelles (Médiathèque « Le Corbusier », Théâtre de l’Arsenal, Maison de la poésie « La Factorie », Maison des Jeunes et des Associations « Les chalands » …) et sportives (halle couverte « Jesse Owens », piscine « Alice Millat », complexe sportif « Léo Lagrange »…) et forme un pôle de développement économique parmi les plus dynamiques de Normandie, sans doute le plus important de l’Eure. Bordée à l’ouest par une forêt domaniale, la Forêt de Bord, et à l’est par une zone Natura 2000 le long de la Seine, elle offre à ses habitants et aux salariés un cadre de vie de grande qualité.

Comptant 450 agents (Ville et CCAS), la Ville dispose d’un budget annuel supérieur à 60 millions d’euros.

Convaincue que la propreté est fondamentale au bien-être des usagers de tous âges et des agents de la collectivité la Ville de Val de Reuil recrute un (e) :

Chef d’équipe HYGIÈNE ET PROPRETÉ DES LOCAUX (H/F) :

Cadre d'emploi : Technicien/agent de maîtrise

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o027261015000881-chef-fe-equipe-hygiene-proprete-locaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil du candidat :

Diplômé(e) d’un diplôme de niveau BAC minimum (Bac pro ou BTS) en hygiène propreté environnement, vous justifiez d’une expérience permettant de démontrer vos compétences techniques de nettoyage (désinfection, décapage, vitrerie, ect), la gestion des stocks et de vos connaissances et des consignes de sécurité.

Animé(e) par le sens du service public, vos capacités d’organisation, de rigueur, d’anticipation, de réactivité, votre aptitude à l’encadrement des équipes pour motiver et fédérer, et vos qualités relationnelles, sont autant d’atouts indispensables pour réussir dans ce poste.

L’utilisation des outils bureautiques (word, excel) est impérative.

Informations complémentaires

Conditions de recrutement :

Si ce poste vous intéresse, veuillez adresser votre candidature, curriculum-vitae et lettre de motivation, avant le 15 Novembre 2026 par courrier à l’attention de la Direction des ressources humaines en rappelant la référence n° 2026-DRH-23. : Mairie de Val-de-Reuil-70, rue Grande-BP 604-27106 VAL-DE-REUIL CEDEX ou par mail à […].

Pour tout renseignement, contacter Madame GALLE-TESSONNEAU Agnès, directrice Petite Enfance, restauration, hygiène et sécurité, […].

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Technicien

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public