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Chef(fe) de cuisine - Collège Saint Benin d'Azy - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE

Conseils départementaux · Saint-Benin-d'Azy (58) · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Management : Oui

Vos missions en quelques mots

Gestion de la restauration scolaire :

• Réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires
• Gérer quotidiennement les approvisionnements et stockages des produits et denrées physiquement et informatiquement

. Remplir quotidiennement "ma cantine"

• Organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur

. Construire et tenir à jour le Plan de maîtrise sanitaire

Encadrer l'équipe de cuisine et les agents polyvalents intervenant en cuisine au titre de l'aide-restauration

Faire profiter l'établissement de son expertise métier en participant aux groupes de travail thématiques et en donnant un avis technique sur les demandes de renouvellement et/ou de réparation de matériels de cuisine, notamment celles effectuées par le collège dans le cadre du Fonds Commun des Services d'hébergement (FCSH)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o058261015001472-chef-fe-cuisine-college-saint-benin-azy?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

• Niveau requis (niveau d’études souhaité) : diplôme en cuisine CAP/BEP/Bac Pro
• Formations et qualifications nécessaires :

(permis, habilitations, autorisations de conduite nécessaires)

• Connaissances informatiques
• Connaissances / compétences requises : Règles d'hygiène HACCP – Nettoyage et désinfection
• Savoir faire (compétences techniques) : Connaissances des besoins nutritionnelles des élèves, des modes de conservation et des règles de stockage et déstockage -
• Capacité (d’écoute, d’analyse …..) Travail en équipe – Rendre compte au secrétaire général
• Capacité (initiative, prise de responsabilité….) : Autonomie et réactivité – Rigueur, méthode, organisation dans le travail et l'application des règles d'hygiène – Sens de l'autorité et capacité à gérer les collègues
• Respect de la hiérarchie et des collègues
• Conscience professionnelle – Respect de la réglementation

Informations complémentaires

Les candidatures sont à adresser à […] au plus tard le 15 novembre 2026

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 14/12/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Compétences

• organiser le travail
• Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public