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RGHF - Gestionnaire ressources budgétaires - adjoint(e) chef de section

Ministereinterieur · Villeneuve-d'Ascq (59)

Publiée le 25 septembre 2026

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principales :

• Suivi des cartes d’achats ;
• Gestion des marchés publics (APPACH, PLACE et Contratèque) ;
• Pilotage du contrôle interne ;
• Gestion et suivi des badges de péage autoroutes ;
• Gestion et suivi des Ordres de Mission Internationaux.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le Bureau du Budget et de l’Administration est composé de deux sections :

Section Administration :

• Suivi des marchés interministériels, nationaux et régionaux ;
• Conventions ;
• Contrôle interne ;
• Contentieux des dommages ;
• Cartes de circulation SNCF ;
• Décisions de délégation de signature ;
• Décisions de sous-trésoriers militaires ;
• Cartes d’achat ;
• Abonnements et cartes de péage autoroutes ;
• Services d’ordre indemnisés ;
• Ordres de mission internationaux ;
• Droits de cubage, concessions de passage gratuit.

Section Budget :

• Mise en place et suivi du budget régional ;
• Synthèse et contrôle de l’exécution budgétaires du BOP ;
• Suivi et contrôle des factures fournisseurs ;
• Gestion de la DFUE ;
• Suivi des cartes missions.

Composition et effectifs du service :

Chef de bureau – Section Administration 6 personnes – Section Budget 6 personnes

Liaisons hiérarchiques :

Chef de la section administration et chef de bureau

Liaisons fonctionnelles :

En interne : État-major et toutes unités de gendarmerie des Hauts-de-France, DGGN

En externe : SGAMI des Hauts-de-France, DEPAFI

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / contraintes / sujétions :

Le régime indemnitaire est celui du ministère de l'Intérieur.

Le cycle de travail est de 38 heures par semaine avec application des horaires variables (27 jours de congés annuels - 16 jours de réduction du temps de travail).

Télétravail possible.

Restaurant administratif sur place.

Qui contacter ?

Coordonnées du service :

Chef du Bureau du Budget et de l’Administration

mail : […]

Coordonnées du gestionnaire ressources humaines :

Bureau du personnel civil - tél. […]

mail : […]

A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

• Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique/à acquérir
• Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau initié/requis
• Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau pratique/à acquérir

Savoir-faire :

• Savoir travailler en équipe - niveau pratique/requis
• Savoir s'organiser - niveau pratique/requis
• Avoir l'esprit de synthèse - niveau pratique/requis

Savoir-être :

• Savoir communiquer - niveau pratique/requis
• Savoir s'adapter - niveau pratique/requis
• Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique/requis

Vos perspectives : Évolution statutaire dans la fonction publique

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Région de gendarmerie Hauts-de-France

Division de l’Appui Opérationnel

Bureau du Budget et de l’Administration – Section de l’Administration

Caserne Sénépart

201 boulevard de Mons

59650 VILLENEUVE D’ASCQ

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGBF004 - Chargé de la gestion des ressources budgétaires

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Pagemgmrh/Referentieldesemploisversion2011modifiee12fevrier2015copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF002A - Gestionnaire des ressources budgétaires

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du code général de la fonction publique

2° de l'article L332-2

Compétences

• travailler en équipe
• service administratif

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Ministereinterieur