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Gestionnaire administratif et financier F/H

Efs · Besançon (25) · CDD

Publiée le 17 octobre 2026

Description de la mission

🩸 Donnez du sens à votre expertise en rejoignant l’Établissement Français du Sang !

Acteur unique du service public transfusionnel en France, l’EFS assure chaque jour une mission essentielle : collecter, préparer, qualifier et distribuer les produits sanguins sur l’ensemble du territoire. Engagé également dans la recherche et l’innovation, l’EFS contribue activement à la santé publique.

Au sein de la Cellule d’Interface et de Maturation en Bio Production (CIM BP) de l’EFS BFC à Besançon, encadré par le chef de projet et la chargée de suivi des subventions en poste, votre rôle sera de réaliser le suivi financier du programme de recherche FEDER BioIMP et d'apporter un appui organisationnel au chef de projet.

🎯 Dans ce cadre, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :Accompagnement et suivi financier du projet BioImp

Appui organisationnel auprès du chef de projet

Vous pourrez également être amené à apporter votre aide sur l'organisation d'évènements en lien avec le projet.

Profil

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine de la finance ? Vous avez de solides compétences en suivi comptable et gestion ?

Vous maitrisez la suite Office, plus particulièrement Excel ainsi qu'un ERP comptable ?

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

✔ Rigueur, organisation,

✔ Sens de la confidentialité, bonne gestion du stress,

✔ Excellent relationnel, capable d'interagir efficacement avec différents interlocuteurs,

Vous souhaitez vous engager dans une mission solidaire et contribuer à un projet de santé publique ?

Alors rejoignez notre équipe !

Pourquoi nous rejoindre ?

💖 Un métier qui a du sens

Chaque jour, votre travail contribue à soigner des patients.

🔬 Un environnement innovant

L’EFS place l’innovation et l’amélioration continue au cœur de ses pratiques.

🤝 Des valeurs fortes

Responsabilité – Éthique – Excellence – Innovation.

📈 Des perspectives d’évolution

Développement des compétences, accompagnement des parcours et opportunités d’évolution au sein des 13 établissements de l’EFS.

Avantages

🗓️ 28 jours de congés payés par an et 2 jours de RTT chaque 8 semaines

🩸 Mutuelle et prévoyance avec prise en charge employeur à 60 %

🍴 Titres restaurant 8,40 € (60 % pris en charge)

💶 Prime d’expérience après 1 an d’ancienneté

⏱️ Compte Épargne Temps (CET) avec possibilité de monétisation

👶 Chèques CESU (garde d’enfants -3 ans)

🚙 Prime transport, mobilité douce ou prise en charge transports (55 %)

🎁 Avantages CSE : chèques vacances, billetterie, chèques cadeaux

📚 Plan de formation continue EFS

💻 Télétravail possible en fonction de l'activité conformément à l'accord en vigueur

Notre politique handicap

À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Efs