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Assistant de gestion administrative h/f - COMMUNE DE GRANDRIEU

Communes · Grandrieu (48) · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non

Vos missions en quelques mots

La mairie de Grandrieu recrute au 3 décembre 2026 un assistant de gestion administrative h/f

Poste à temps complet

Recrutement par voie statutaire au grade d'adjoint administratif ou à défaut par voie contractuelle.

Placé(e) sous l'autorité de Monsieur le Maire et sous la responsabilité de la secrétaire générale de mairie, vous participez au secrétariat administratif et financier de la mairie au sein d'une équipe de 9 agents.

Accueil physique et téléphonique, renseignement du public et gestion des demandes des administrés

Gestion des procédures liées à l'état-civil, délivrances des documents administratifs, rédaction des actes, recensement militaire, préparation des élections...

Secrétariat courant (rédaction des courriers, enregistrement et tri de documents, archivage...)

Gestion des salles communales, de l'école (cantine, garderie) et du camping

Gestion de l'enregistrement et du contrôle des dossiers d'autorisations d'urbanisme

Comptabilité et assistance à la secrétaire générale de mairie dans la préparation des budgets (Budget principal M57, budget eau M49, budget lotissement)

Assistance à la secrétaire générale de mairie

Profil recherché

• Expérience souhaitée sur un poste similaire ou formation au secrétariat de mairie
• Connaissance indispensable du fonctionnement des collectivités territoriales
• Maîtrise de l'informatique (bureautique, internet, messagerie électronique...)
• Connaissance de la comptabilité publique (JVS Mairistem - Horizon Cloud)
• Bon niveau d'expression écrite et orale
• Sens du service public, autonomie, rigueur et disponibilité
• Capacités d'analyse, d'organisation et de rédaction
• Aisance relationnelle et qualités d'écoute
• Discrétion professionnelle et confidentialité

Informations complémentaires

Conditions :

-Rémunération statutaire + Régime indemnitaire

-Participation à la prévoyance / Participation à la mutuelle santé / CNAS

-Temps complet

Candidatures :

CV + lettre de motivation

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 03/12/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Compétences

• électronique
• comptabilité
• Paie

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public