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Chef d'atelier électricité (H/F) - Mairie de VIRY-CHATILLON

Communes · Viry-Châtillon (91) · Sur site

Publiée le 14 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé sur l’autorité du Chef d’équipe Exploitation et transition énergétique, vous assurez l’entretien, la maintenance, la prévention et le dépannage des équipements et des installations électriques.

• Activités

Veiller à la maintenance préventive des équipements électriques divers.

Procéder aux dépannages, réparations, renouvellements et aménagements d’installations en matière de courant fort et courant faible.

Sélectionner le matériel nécessaire à la réalisation des interventions.

Etablir les devis de fournitures nécessaires pour la réalisation des chantiers.

Entretenir le matériel et l'outillage à disposition.

Installer le matériel électrique nécessaire à la tenue des manifestations, fêtes et évènements de la commune ou de ses partenaires.

Gérer le matériel de sonorisation.

Coordonner les travaux avec les autres intervenants d’un chantier.

• Spécificités du poste

Disponibilité requise lors des manifestations municipales (soirées et week-ends).

Astreinte à prévoir.

37h30 par semaine.

Permis B.

Profil recherché

• Compétences et savoir-faire

Savoir lire et exploiter les plans et schémas.

Maîtriser les normes de sécurité et les règlements techniques.

Capacité à travailler en équipe.

Méthode, rigueur et vigilance.

Polyvalence et autonomie.

Bon relationnel.

Sens du service public.

• Profil requis

Agent de catégorie C, filière technique.

CAP électricien ou équivalent.

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à :

Monsieur le Maire

Place de la République

91178 VIRY CHATILLON CEDEX

ou par mail à : […]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2026

Métier de référence

Responsable d'atelier

Compétences

• travailler en équipe
• électricité

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public