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Agent de maintenance - SDIS de Seine et Marne

Services départementaux d'incendie et de secours · Melun (77) · Sur site

Publiée le 16 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions :

Maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d’entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d’après des documents techniques.

Activités :

• Appliquer les mornes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
• Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
• Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable
• Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
• Réaliser des travaux relevant de sa spécialité de niveaux 2 et 3
• Réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 en dehors de sa spécialité
• Lire un plan et interpréter les représentations graphiques
• Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif
• Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers
• Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l’information des usagers.

Activités spécifiques :

• Accompagner et vérifier chaque intervention réalisée par un spécialiste externe
• Gérer les flux des déchets sur le site selon le tri sélectif en place
• Participer à l’organisation des différentes manifestations ou cérémonies
• Préparer et adapter les différentes salles de réunions selon les besoins exprimés
• Effectuer les transferts ou déménagements de mobiliers
• Effectuer des relevés d’énergie et mettre à jour les indicateurs
• Mettre à jour l’organigramme des accès du site et des locaux et gérer le logiciel de contrôle d’accès du site
• Entretenir l’ensemble des véhicules, matériels et équipements affectés au Service.

Remarques liées à la fonction :

Le poste requiert une disponibilité importante et parfois en dehors des horaires de travail.

Astreinte :

Le poste requiert une disponibilité importante et parfois en dehors des horaires de travail

Téléphone portable de Travail

Missions particulières :

Utilisation de nacelles et chariot élévateur après obtention des CACES

Réaliser selon un planning, l’ensemble des essais techniques des équipements de secours des sources électriques du CTA/CODIS.

Essais parfois réalisés en dehors des plages horaires.

Profil recherché

Compétences requises :

Savoir / Savoir-faire

Maîtrise

• Périmètres d’intervention en fonction de ces qualifications et habilitations
• Techniques de conduite d’engins et de véhicules
• Techniques des systèmes électriques, courants forts et courants faible
• Norme NFC 15-100

Connaissances :

• Normes sanitaires
• Règlementation des ERP
• Règlementation en matière d’hygiène et de sécurité
• Règles d’entretien et de gestion éco-responsable d’un bâtiment (tri sélectif, économie d’eau, etc…)
• Structure et organisation du SDIS 77
• Techniques bâtiment second œuvre prenant en compte les exigences d’éco-responsabilité, en plâtrerie, techniques de peinture, techniques de menuiserie et serrurerie, techniques d’entretien des systèmes de plomberie, réseaux d’évacuation et VMC
• Lecture de plan 2d, technique, notice
• Technique des règles de signalisation de chantier

Qualités requises :

• Polyvalent
• Autonome
• Courtois
• Esprit d’équipe
• Force de proposition
• Discrétion
• Disponible
• Rigoureux
• Ponctuel

Exigences :

• Application des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
• Habilitations Electriques
• Permis B

Informations complémentaires

Les avantages du SDIS 77 :

• Régime indemnitaire : RIFSEEP, CIA
• 52 jours de congés : 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement + 25 jours de RTT, pour un temps de travail hebdomadaire de 39h30,
• Possibilité d’un compte épargne temps,
• Restauration collective (site Melun),
• Participation à la mutuelle prévoyance
• Comité des Œuvres Sociales qui propose différentes prestations (billetteries, voyages, aides à la rentrée scolaire, participation aux frais de séjour/enfants, chèques vacances/loisirs…),
• Accompagnement possible pour des formations/concours/examens…

CV et lettre de motivations obligatoires

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 15/12/2026

Métier de référence

Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

Compétences

• menuiserie
• opérations de maintenance
• économie
• électricité

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