MONTEUR(EUSE) EN RÉSEAUX D'ÉNERGIE H/F
Place aux emplois · France · 2 034 – 2 271 € par mois
Publiée le 29 octobre 2026
Missions et activités :
Cette entreprise installée à Brindas garantit la mise en place et la maintenance des réseaux électriques. Elle utilise les compétences de ses collaborateurs pour proposer des solutions innovantes, permettant d'allier technique, expertise et respect de l'environnement. Elle recherche des monteurs en réseaux pour :
- préparer l'exécution de l'intervention en toute sécurité
- préparer le passage des câbles
- poser les câbles en souterrain ou en aérien
- raccorder les équipements électriques
- contrôler la qualité de la liaison réalisée et mettre à jour les plans
- entretenir les lignes de communication
selon les normes de l'entreprise et le cadre réglementaire.
Compétences requises :
Diplôme : certificat d’aptitude professionnelle Electricien, formation de base HABEL 350 formation initiale de personnel électricien pour interventions BT HTA BR BIV B2V H1V H2V HC.
Les formations CACES 486 CAT B , formation BF,HF, AIPR, seront un plus.
Le permis B est obligatoire, remorque ou poids lourds seraient appréciés.
Vous aimez travailler en équipe, vous êtes ponctuel (le), rigoureux (se), organisé et précis (e).
Conditions d'emploi :
- Embauche en CDD, avec possibilité de renouvellement
- Temps plein
- Horaire de travail : du lundi au jeudi : 7H30 16H00, le vendredi 7H30-15H00.
- Déplacement sur la région LYONNAISE en priorité, avec une indemnité de zone journalière qui dépend du lieu où se situe le chantier.
- Indemnité de repas de 11,82€ par jour travaillé si le salarié ne mange pas chez lui.
- Mise à disposition d’un véhicule société pour se rendre sur les chantiers tous les jours de travail soumis à approbation du dirigeant.
- Possibilité de formations avec certification entreprise.
Salaire proposé :
Salaire : fourchette salariale selon compétences et expérience de 2034,41€ brut de base à 2270,66€ pour 169H mensuelles, avec possibilité d'évolution.
Mutuelle famille PROBTP payé à 50% par l’entreprise ainsi que la prévoyance ce qui permet aux salariés de bénéficier de 20% sur les destinations vacances par rapport au prix public.
Compétences
- travailler en équipe
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Place aux emplois
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