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134/26-1 : Référent(e) - SDIS de Seine-Maritime

Services départementaux d'incendie et de secours · Yvetot (76) · Sur site

Publiée le 13 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions du SDIS :

Prévention et évaluation des risques de sécurité civile ;

Préparation des mesures de sauvegarde et organisation des moyens de secours ;

Protection des personnes, des animaux, des biens et de l’environnement ;

Secours et soins d’urgence aux personnes victimes d’accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.

Missions du groupement Ressources humaines :

Gestion des recrutements ;

Gestion des carrières et des activités ;

Pilotage des rémunérations ;

Accompagnement (temps de travail, maintien, retour à l’emploi, retraites) ;

Prospective et SIRH.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076261013001503-134-26-1-referent-e?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Formations et diplômes :

Expérience similaire ou diplômes en assistanat appréciés.

Connaissances :

Milieu sapeur-pompier appréciée ;

Statut de la fonction publique territoriale.

Savoir-faire :

Maîtrise des outils informatiques, en particulier EXCEL et WORD.

Savoir-être :

Qualités organisationnelle et rédactionnelle ;

Adaptabilité ;

Capacité à travailler dans l’urgence ;

Sens du travail en équipe et de l’initiative ;

Qualités relationnelles ;

Sens de l’organisation et du fonctionnement hiérarchique ;

Discrétion et rigueur.

Informations complémentaires

Temps de travail

Travail en bureau ;

Poste à temps complet ;

Poste éligible au télétravail ;

Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service ;

Rythme de travail souple, pics d'activité liés à l'organisation d'événements, etc... ;

Disponibilité.

Rémunération

Selon la délibération du CASDIS en vigueur

• Sur le grade requis
• Groupe de fonction : 2.1 ou 3.1
• Paliers d’expérience, d’expertise et de qualifications professionnelles : selon expérience acquise dans un domaine équivalent

Complémentaire santé : participation aux contrats labellisés

Prévoyance : prise en charge complète par le service d’une garantie incapacité de travail

Œuvres sociales : Action sociale (CNAS) / Amicale interne

Restauration collective (Titres Restaurant si télétravail)

Contacts

Cheffe de service des Recrutements : […]

Service des Recrutements : […]

Comment candidater ?

✓ Adresser votre candidature à Monsieur le Président du Conseil d’Administration

✓ Joindre une lettre de motivation et un CV (indiquer la référence : 134/26-1) en format PDF.

✓ Agent interne : faire valider votre candidature par votre supérieur hiérarchique

• Candidatures à transmettre via Noria :

Noria/Espaces documentaires/Ressources Humaines/Recrutement

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe

Fondement juridique

Emploi de sous-directeur d'un service d'incendie et de secours - Des agents non fonctionnaires peuvent être nommés à un poste de sous-directeur d'un service d'incendie et de secours s'ils remplissent les conditions générales d'accès à la fonction publique et s'ils ont exercé des responsabilités d'un niveau équivalent.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Compétences

• menaces de sécurité
• Excel
• Paie
• Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public