MonPoste › Offres d'emploi

Adjoint au chef de pôle Développement Durable des Exploitations (DDE)

Direction de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt Martinique (DAAF Martinique) · Télétravail partiel

Publiée le 15 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

Seconder le chef de pôle dans le pilotage de la politique agricole commune et la mise en oeuvre des aides exceptionnelles (calamités agricoles et aides conjoncturelles).

Suppléer le chef de pôle en son absence.

Animer et suivre les filières agro-environnementales et biologiques, Groupement d'Intérêt Économique et Environnemental (GIEE) et contribuer à leur développement.

Porter la construction du futur guichet unique de la haie devant être mise en place le 01/09/2028.

Être le référent planification écologique du service.

DESCRIPTION DES MISSIONS :

Management du pôle en appui au chef de pôle :

Animation et suivi de la politique publique des Mesures Agro-Environnementales et Climatiques (MAEC) et Biologique :

Animer, mettre en œuvre et suivre les projets d’innovation et agro-écologie :

Construire le guichet unique de la haie, mener les concertations, les réunions de présentation, le référencement et l'activation du guichet.

Porter les aides de la planification écologique du service, instruction, paiement et suivi des demandes d'aides.

En appui aux gestionnaires et en tant que de besoin, contribuer à toute instruction d'aides prises en charge par le pôle.

CHAMP RELATIONNEL :

CHAMP RELATIONNEL

Les missions du poste requièrent de nombreuses relations avec les organisations socioprofessionnelles (chambre d'agriculture, syndicats agricoles, associations agricoles, groupements de producteurs, instituts techniques), l'ASP (agence de service et de paiement), la DGPE, la DGOM, l'ODEADOM, la Collectivité territoriale de Martinique, les banques, la MSA, DRFIP.

En interne à la DAAF, le chef de pôle est en relation étroite avec les autres pôles du SAF, la cheffe de service et son adjoint, et les services de la DAAF.

Profil recherché

SAVOIRS :

Connaissance du monde agricole et de ses enjeux économiques, sociaux et environnementaux

Connaissance du réglement du PSN FEADER

Connaissance des réglementations en lien avec l'agriculture

Aptitude à l’usage d’ISIS

Connaissances en cartographie, en système d'information géographique et en agriculture appréciées.

Connaissances des opératoires d'instruction des aides relevant du FEADER

Aisance dans l'usage des outils informatiques spécifiques et bureautiques

Une première expérience de management serait un plus.

SAVOIR-FAIRE :

Aptitude à encadrer des agents

Capacité d'organisation du travail

Animation de réunions

Sens de l'organisation

Expérience dans la gestion administrative

Aptitude à représenter

Loyauté, disponibilité, rigueur

Qualités relationnelles, aptitude à communiquer avec les professionnels, à travailler en équipe

Niveau d'études minimum requis

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :

M. Florence VONESCH-CLAVELIN, Cheffe de service Agriculture et Forêt, Tél : […]

Mail : […]

M. Erwan VALLON, Adjoint à la cheffe de service Agriculture et Forêt, Tél : […]

Mail : […]

Consulter des conditions spécifiques à l'OM disponible sur la page emploi ministérielle : https://recrutement.agriculture.gouv.fr/rejoindre-le-ministere/postulez-a-nos-offres-demploi/

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert aux agents en situation de handicap

Fondement juridique

Art. L. 332-2 (3°)

Statut du poste

Vacant à partir du 15/11/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de la mise en œuvre opérationnelle de politiques agricoles et rurales

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public