Commercial Assurances Particuliers H/F

PRO BTP · Argenteuil (95) · CDI · 35 000 – 40 000 € par an

Publiée le 1 octobre 2026

Nous rejoindre !

Afin de renforcer ses équipes, notre direction du Développement commercial recherche son futur Conseiller Commercial Assurances Particuliers H/F.

Poste en CDI, à pourvoir dès que possible, basé à ARGENTEUIL (95) puis ERMONT.

Notre établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, proche des transports (Bus L 9/272) à 10 minutes de la mairie.

Nos 7 directions régionales, réparties sur toute la France, accueillent notre réseau d’agences commerciales pour les marchés Particuliers, Entreprises et Artisans.

Vos missions ? Rencontrer, conseiller, construire une relation durable avec nos adhérents. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la relation client !

En tant que Commercial Assurance Particulier H/F au sein de l'agence, votre quotidien sera :

Accompagner et renseigner nos adhérents dans le domaine de la retraite complémentaire
Gérer un portefeuille d'adhérents à qui vous proposez, conseillez et vendez des services et contrats de protection sociale (santé, prévoyance, épargne, habitation, automobile, Vacances...)
Assurer une prospection active pour le développement de votre portefeuille de clients
Réaliser leur diagnostic en matière d’assurances de protection sociale et patrimoniale
Fidéliser vos clients par l’entretien d’une relation commerciale dans la durée, la vente de solutions complémentaires en fonction de l’évolution de leurs besoins
Organiser votre activité commerciale, planifier vos rendez-vous

Votre profil

Vos atouts pour réussir :

Titulaire d'un BAC+2 idéalement dans le domaine Banque, Assurance
2 ans d’expérience dans le domaine de la vente en face à face auprès de la clientèle des particuliers
La capacité professionnelle à vendre des produits d’assurance et d’épargne vie
Déterminé, dynamique, curieux, vous avez le sens du contact
Un sens de l’organisation qui vous permet de gérer votre activité au quotidien
Un tempérament commercial affirmé pour prospecter et fidéliser la clientèle
Une capacité à suivre tout au long de l'année vos résultats commerciaux, la perspective d'atterrissage de fin d'année et à générer votre activité pour atteindre les objectifs qui vous ont été fixés
A l’aise pour utiliser les différents outils numériques pour faire une proposition et signer un contrat

Et après ?

Vos avantages et votre rémunération :

Rémunération annuelle brute de 35 à 40 K selon expérience assurantielle
Compris dans cette rémunération, un 13ᵉ mois et une prime vacances au prorata du temps de présence

Temps de travail : 37h30 par semaine, du lundi au vendredi

27 jours de congés au bout d'un an, 13 jours de RTT, compte épargne temps (CET) et accord d’intéressement
12 jours de télétravail par année civile après un an d’ancienneté
Une protection (versement de certaines prestations) en cas d’aléas : maladie, accident de travail et décès
Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %
Carte restaurant (10,83e/jour)
Un CSE attractif

Le processus de recrutement :

Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :

Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement avec un quizz de connaissances
Un à deux entretiens opérationnels
Un dernier entretien RH teams afin de débriefer sur le poste et le questionnaire de personnalité Assessfirst

Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.

Compétences

vendre des produits
vendre des produits d’assurance
planifier

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de PRO BTP

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