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RESPONSABLE DEVELOPPEMENT ET ACCOMPAGNEMENT H/F

Theadeccogroup · Flers (61) · CDI · 30 000 – 40 000 € par an

Publiée le 23 septembre 2026

Contexte et descriptif de la mission externe

Chez Humando, notre mission est simple et essentielle : ouvrir les portes de l’emploi à ceux qui en sont trop souvent éloignés.

En tant qu’entreprise du Réseau Adecco Insertion, nous travaillons chaque jour pour conjuguer performance économique et impact social réel.

Nous accompagnons candidats et entreprises pour créer des parcours qui transforment des vies durablement.

Aujourd’hui, nous recherchons un·e Responsable Développement & Accompagnement (RDA) en CDI au sein de l’agence de Flers (61) pour renforcer notre engagement au quotidien.

En tant que RDA, vous êtes au cœur de l’équilibre entre accompagnement humain et développement commercial. Vous serez à la fois :

✨ facilitateur·rice de parcours,

✨ acteur·rice du développement économique local,

✨ ambassadeur·rice de l’insertion,

✨ partenaire privilégié des clients et prescripteurs.

Ce que vous ferez au quotidien :

Profil recherché externe

Nous recherchons un profil développeur, ayant le goût du challenge, et maîtrisant la relation commerciale (prospection et fidélisation).

Une expérience réussie dans le domaine du travail temporaire et/ou de l'insertion est demandée pour ce poste.

Votre sens relationnel est reconnu pour établir des relations durables avec les parties prenantes.

Vous êtes autonome, savez rendre compte de vos actions, polyvalent et en capacité de gérer vos priorités.

Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l’aise avec l’informatique en général.

Rémunération et avantages :

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Avantages

Humando place ses collaborateurs au centre et propose différents avantages répondant aux situations collectives mais aussi individuelles : 11 jours RTT, Tickets restaurants, 1 jour pour son anniversaire, 2 jours enfants malades, Accord télétravail, Mutuelle prise en charge à 50%, Compte Epargne Temps, Plan Epargne Entreprise, Plan Epargne Retraite. Différents avantages pour les personnes en situation de handicap sont également mis en place : accompagnement renforcé, jours pour les suivis médicaux, jours pour les démarches administratives.

Ce poste comporte également une voiture de fonction.

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Theadeccogroup