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Chargé(e) de mission Projet Global du Territoire - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE VILLENEUVE

Etablissements publics de coopération intercommunale · Villeneuve-de-Marsan (40) · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o040261015001566-charge-e-mission-projet-global-territoire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

¤ Savoirs généraux

• Environnement territorial
• Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
• Procédures et actes administratifs
• Principes et modes d’animation du management public territorial
• Techniques de communication et de négociation
• Réseaux stratégiques d’information
• Méthodes d’ingénierie de projet
• Techniques de travail coopératif
• Bases de données, tableaux de bord
• Dispositifs et techniques d’écoute et de concertation

+ Méthode de gestion de conflit

¤ Savoirs socioprofessionnels

• Orientation, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques de développement territorial.
• Cadre réglementaire des politiques publiques : accueil du jeune enfant, éducation, jeunesse, soutien à la parentalité, handicap, logement, vie sociale, emploi, habitat, aménagement social, environnement, culture, accès aux droits, prévention, sécurité, tourisme, etc.
• Rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels
• Méthodes d’analyse et de diagnostic des territoires
• Dispositifs et opérateurs du développement territorial
• Dispositifs d’appui (financier, ingénierie de conseil et d’étude) aux projets
• Cadres juridique, réglementaire, financier et administratif du conventionnement et de la contractualisation des politiques publiques
• Marché des cabinets d’études et de conseils, prestataires sur le champ des politiques de développement
• Outils et méthodes du développement local
• Techniques d’enquête, de recueil et de traitement de données
• Techniques statistiques et méthodes d’analyses quantitatives et qualitatives
• Observatoires, système d’information géographique
• Méthodes et outils d’évaluation des politiques publiques
• Finances publiques, règlements d’attribution des aides publiques et des fonds européens
• Réseaux associatifs
• Modes et cadre juridique de la contractualisation entre acteurs
• Techniques et outils du marketing public
• Cadre réglementaire de la concertation et de l’information des usagers
• Principes et techniques de la participation des habitants

Informations complémentaires

Rémunération/Avantages :

• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (IFSE)
• Participation employeur santé et prévoyance
• Adhésion au CNAS

Lettre de motivation et CV à adresser à :

Madame la Présidente

Communauté de Communes du Pays de Villeneuve en Armagnac Landais

7 Rue de la Birole

40190 VILLENEUVE DE MARSAN

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Compétences

• finances publiques
• base de données
• statistiques
• Négociation commerciale

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public