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Animateur enfance - jeunesse (h/f) - MAIRIE DE SAINT GEORGES LES BLLX

Communes · Saint-Georges-lès-Baillargeaux (86) · Sur site

Publiée le 16 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Management : Non

Vos missions en quelques mots

Placé.e sous l’autorité du Responsable de la structure sur lequel il.elle est affecté.e, l’animateur.trice a pour mission d’organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques…) en prenant en compte les objectifs éducatifs du projet Educatif de Territoire (PEDT), et de mettre en œuvre le projet pédagogique afin de favoriser les échanges et développer l’épanouissement, la sociabilité, la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d’enfants maternels et/ou élémentaires selon qu’il intervient en accueil de loisirs ou en accueil périscolaire.

Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient.

Il.elle tiendra compte et appliquera les missions confiées dans le respect du cadre réglementaire des Accueils Collectifs de Mineurs.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o086261016000762-animateur-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs et connaissances :

• Connaissances du développement psychomoteur de l’enfant de 3 à 11 ans
• Notions de la réglementation des ACM : maîtriser et respecter la réglementation des accueils de loisirs et du périscolaire en vigueur
• Savoir pratiquer les gestes d’urgence et de secours.

Savoir-faire :

• Analyser et réfléchir sur sa pratique. Être capable de remettre en question ses pratiques professionnelles
• Créer un cadre sécurisant pour l’enfant
• Respecter les consignes de sécurité
• Respecter le secret professionnel et la confidentialité
• S’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire
• Garder une distance professionnelle dans les relations avec les parents
• Aptitude au travail en équipe,
• Maîtrise des techniques d’animation.

Savoir-être :

• Capacité d’écoute et de communication
• Être force de proposition, avoir l’esprit d’initiative, s’adapter
• Sens de l’organisation, autonomie, patience
• Respecter les obligations de discrétion et de confidentialité
• Capacité à travailler en équipe avec les différents services de l’Enfance et de la Jeunesse

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2026

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Compétences

• travailler en équipe
• Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public