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Garde champête (h/f) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DES 2 BAIES EN MONTREUILLOIS

Etablissements publics de coopération intercommunale · Montreuil-sur-Mer (62) · Sur site

Publiée le 16 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Direction : Direction de la Prévention et Gestion des Risques

Service : Brigade intercommunale de l'environnement

Site d'affectation : Bureaux de la DPGR

Rattachement hiérarchique : Chef(fe) de la Brigade intercommunale de l'environnement

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062261008000656-garde-champete?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Connaissances :

• Connaissance des textes législatifs, réglementaires et codes relevant des compétences de ou de la garde champêtre
• Droits fondamentaux des personnes
• Connaissance des acteurs et intervenants de la sécurité, de la prévention et de l’environnement
• Caractéristiques géographiques et socio-économiques du territoire de la CA2BM
• Fonctionnement de régies de recette intercommunale

Savoir-faire :

• Techniques de communication, de gestion de conflits et de médiation
• Techniques de recueil d’information, de recherche et de constatations des délits et contraventions
• Techniques d’intervention
• Procédures administratives et judiciaires
• Capacités rédactionnelles et de rendus comptes

Savoir être :

• Capacité d’écoute, de dialogue et de négociation
• Capacité à faire preuve de sang-froid
• Esprit de synthèse
• Sens du service public et des relations avec le public
• Disponibilité
• Adaptabilité aux usagers et aux situations complexes
• Discrétion et confidentialité
• Respect de l’éthique professionnelle, de la déontologie

Obligation de formation initiale

Agrément délivré par le Procureur de la République et assermentation nécessaires

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

La CA2BM utilise la plateforme de recrutement Hellowork comme outil de gestion de ses candidatures. En y déposant votre cv et lettre de motivation, vous acceptez que vos données soient traitées par Hellowork.

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Merci de déposer votre candidature comprenant lettre de motivation et CV détaillé en cliquant sur le lien suivant :

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Garde champêtre chef principal, Garde-champêtre chef

Fondement juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Statut du poste

Vacant à partir du 17/11/2026

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Compétences

• gestion des risques
• Négociation commerciale

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public