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Agent territorial spécialisé dans les écoles maternelles / Agent polyvalent faisant fonction d'ATSEM

Communes · Sur site

Publiée le 16 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non

Vos missions en quelques mots

La Commune de BONNEVAL (Eure-et-Loir - 28) recherche un agent territorial spécialisé des écoles maternelles ou un agent polyvalent faisant fonction d'ATSEM (H/F) à temps complet pour le service scolaire de la collectivité.

Filière Médico-sociale ou Technique / Grade d'ATSEM principal de 2ème classe à 1 ère classe ou d'Adjoint technique principal de 2ème classe à 1ère classe / Catégorie C.

L'agent sera hiérarchiquement rattaché au Responsable du service et sera placé directement sous l'autorité étroite de la Secrétaire Générale et de l'élu en charge du service.

Raisons d’être du poste :

• Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants
• L’agent assure le nettoyage quotidien des locaux. Il respecte les consignes de bonnes pratiques d’hygiène et le plan de nettoyage de la structure.
• Encadre les enfants pendant la pause méridienne.

Activités principales :

• Participe à l’accueil des enfants et des parents
• Aide l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)

-Veille à la sécurité et à l’hygiène des enfants

• Assiste l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation d’activités pédagogiques
• Après les activités : nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre les différents espaces de jeux
• Assure la surveillance lors des récréations
• Encadre les enfants avant, pendant et après le repas
• Aide l’agent de restauration sur le temps du repas
• Participe à la surveillance et à l’animation des temps de garderie et/ou temps d’activités périscolaires
• Entretien quotidien des locaux : classe, couloir, sanitaire et/ou autres salles
• Accompagne l’enseignant pendant les sorties scolaires, piscine, bibliothèque…
• Participe et aider aux événements de l’école (kermesse, …)

Contraintes et difficultés particulières du poste :

• Travail seul ou en équipe
• Alternance des horaires de travail
• Autonomie
• Port de vêtements appropriés
• Exposition virale
• Manutention, gestes répétitifs et postures contraignantes

La collectivité offre la possibilité (sous conditions) à ses agents de bénéficier des dispositifs d'action sociale mis en place au

sein de cette dernière, à savoir :

• CNAS (comité nationale d'action sociale) / COS (comité des oeuvres sociales)
• Participation employeur mutuelle et prévoyance
• Tickets restaurants
• Forfait mobilité durable

Possibilité de bénéficier également sous conditions et selon profil :

• Régime indemnitaire
• Télétravail

Profil recherché

Compétences et technicité, aptitudes exigées :

Savoir et Savoir-faire :

• Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage
• Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage
• Respect des règles d'hygiène (HACCP : Hazard Analysis Critical Control Point) et de sécurité
• Notions de premiers secours
• Esprit d'équipe
• Rapidité et qualité d'exécution
• Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité)
• Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité…)
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter.
• Connaissance des besoins liés à un public de mineurs.

Savoir-être :

• Respect de l’autorité hiérarchique
• Discrétion
• Bon relationnel avec le public, les usagers, les collègues
• Capacité d’écoute
• Capacité rédactionnelle
• Autonomie
• Réactivité

Informations complémentaires

Envoyer Curriculum Vitae et lettre de motivation en indiquant le numéro d'offre d'emploi, à l'attention de Monsieur le Maire, par

courrier au 19 rue Saint Roch - 28800 BONNEVAL ou par mail à […]

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2026

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Compétences

• produits de nettoyage
• premiers secours

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public