RESP POLE PROJETS METHODES

Engie · Nouméa · CDI

Publiée le 25 octobre 2026

EEC est leader Calédonien dans la distribution d'énergie Electrique

Site Web : www.eec-engie.nc

PROFIL RECHERCHE : Niveau requis : BAC+4 ou expérience professionnelle équivalente.

Missions :

Manager l’équipe du Pôle
Assurer le leadership du Pôle
Concevoir et faire réaliser des enquêtes auprès de la clientèle
Concevoir et mettre en œuvre des plans d'action d'amélioration de la qualité du service
Proposer des innovations et participer à leur création
Conduire et accompagner le changement dans le Pôle et dans la Direction commerciale
Participer à des évènements commerciaux
Contrôler la facturation
Concevoir les budgets du Pôle
Contrôler les dépenses du Pôle
Gérer et anticiper les risques
Contrôler et suivre les sous-traitants
Conduite et coordination de projets
Amélioration continue et expérience client
Pilotage de la performance et développement des outils

Qualités requises :

Possède les qualités de rigueur et d’organisation nécessaires à assumer ses missions
Possède une expérience et/ou des connaissances professionnelles élevées
Faire preuve d’agilité dans les situations qui nécessitent un changement
Faire preuve de solidarité avec les autres Pôles
Veille à la qualité de la communication et des relations dans le Pôle et entre les Pôles
Maîtrise l’utilisation des outils bureautiques (Word, Excel) et du réseau informatique interne
Maîtrise l’utilisation des progiciels interne
Propose des pistes d’amélioration des procédures appliquées dans le Pôle
Respecte les consignes de sa hiérarchie
Gestion de projets complexes et transverses
Analyse des besoins, conduite d'études et formalisation de solutions

Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur candidature (CV à jour + lettre de motivation + copie diplômes) sur ENGIE JOB.

NB : seront étudiées en priorité les candidatures répondant aux dispositions de la Loi sur l’emploi local

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Engie