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Magasinier - support logistique (F/H) - Grenoble-Alpes Métropole

Etablissements publics de coopération intercommunale · Grenoble (38) · Sur site

Publiée le 14 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

• Assurer la gestion logistique, administrative et informatique du magasin et des stocks
• Assurer la saisie et le suivi des prestations dans le logiciel de gestion du parc
• Contribuer au suivi administratif des marchés relatifs aux pièces et produits nécessaires à l’activité
• Assurer le suivi administratif des demandes d’intervention et des immobilisations des véhicules et engins

Activité 1 : Gérer le magasin de l’atelier mécanique

• Organiser l’espace de stockage et assurer le référencement des articles
• Gérer les commandes de pièces détachées pour les véhicules et engins, d’outils, de produits industriels, de produits d’entretien, etc.
• Réceptionner les produits : décharger, identifier, contrôler les quantités et la qualité, accepter les livraisons ou émettre des réserves auprès du transporteur ou de l’expéditeur
• Gérer l’outillage commun
• Veiller au stockage des produits chimiques conformément à la réglementation
• Vérifier l’application des conditions des marchés : conformité des devis au BPU, application des remises, etc.

Activité 2 : Assurer la mise à jour des données dans le logiciel de gestion de la flotte

• Saisir les prestations hors Fleet : bons de commande et factures
• Ouvrir les dossiers et les ordres de réparation
• Assurer la gestion informatique des stocks : enregistrer les entrées et les sorties, garantir la disponibilité des pièces et des produits et réaliser les inventaires

Activité 3 : Contribuer au suivi des marchés publics

• Contribuer à la définition et à la rédaction des cahiers des charges relatifs aux pièces détachées, aux produits industriels et aux produits d’entretien, en lien avec le chef d’atelier
• Participer à l’analyse des réponses des candidats

Activité 4 : Gérer les demandes d’intervention et suivre les durées d’immobilisation des poids lourds

• Consulter la boîte mail « ateliermag », éditer les fiches de demande d’intervention concernant les engins TP et mettre à jour le logiciel de gestion du parc
• Suivre les durées d’immobilisation des poids lourds

Profil recherché

Statut : cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux

Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : habilitation chariot élévateur souhaité, Permis B exigé, CAP Opérateur logistique, CAP Maintenance des véhicules, Bac pro Maintenance des véhicules, Bac professionnel Logistique… etc

Expérience souhaitée : expérience significative dans un métier de la logistique

CONNAISSANCES

Principes de gestion des stocks

Organisation du référencement

Connaissances dans le domaine de la mécanique

Réglementation relative à la prévention des risques chimiques

SAVOIR FAIRE

Utiliser les matériels de manutention (transpalette, gerbeur électrique, chariot élévateur)

Organiser son activité et gérer les priorités

Rendre compte de son activité

Utiliser les logiciels métiers de gestion des stocks et les outils bureautiques

Appliquer les procédures et les règles de sécurité

SAVOIR ETRE

Disponibilité, réactivité et autonomie

Aisance relationnelle

Sens du travail en équipe

Rigueur et méthode

Informations complémentaires

Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables

Avantages sociaux :

-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),

-Participation mutuelle et prévoyance,

-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),

-Comité des oeuvres sociales,

-CESU (jusqu'à 400€)

-Activités sportives proposées sur le temps de travail

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention

Compétences

• produits chimiques
• gérer la logistique
• électricité
• règles de sécurité
• saisie
• logistique
• mécanique
• Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public