MonPoste › Offres d'emploi

Responsable du Service Communal d'Hygiène et de salubrité (H/F) - Sevran

Communes · Sevran (93) · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction de l'Habitat et du Logement, vous dirigez le Service Communal d'hygiène et de salubrité de Sevran.

Ce service a pour principal objectif de :

Lutter contre les logements indignes et les marchands de sommeil,

Contrôler l'hygiène alimentaire dans les commerces de bouches.

Vous encadrez l'équipe du service et veillez au respect des règles en matière d'hygiène, de salubrité, de sécurité dans les logements, ainsi qu'en matière d'hygiène alimentaire.

Vos missions principales

Pilotage et management du service :

• Encadrer et accompagner l'équipe du service (organisation du travail, conseils, suivi des dossiers, aide ou accompagnement des agents pour certaines visites).
• Aider à résoudre les situations complexes signalées par les habitants.
• Accompagnement de l'ingénieur péril/environnement sur le pilotage de la procédure du fonds Barnier.
• Développer les actions d'information auprès des habitants.

Contrôle de l'hygiène et de la salubrité :

• Réaliser des visites de logements suite aux signalements des habitants.
• Mener des enquêtes sanitaires dans les commerces de bouches.
• Identifier les situations d'insalubrité ou de non-respect des règles.

Coordination et partenariats :

• Travailler avec les services de la ville et les partenaires institutionnels (Préfecture, ARS, etc.).
• Participer aux réunions sur la lutte contre l'habitat indigne (réunion du PDLHI).
• Assurer le suivi des procédures avec le parquet et le tribunal.

Gestion administrative :

• Veiller à la conformité juridique des procédures.
• Suivre les signalements des habitants.
• Rédiger les rapports de visite et les documents administratifs (mise en demeure, arrêté, etc,).
• Participer à l'élaboration et au suivi du budget du service.
• Rédiger des notes d'analyse pour aider la direction et les élus à prendre des décisions.

Profil recherché

Diplômes : BAC + 2 à bac+ 5 (Technicien expérimenté ou Ingénieur) dans les domaines : hygiène, santé environnementale, santé publique ou domaines équivalents.

Connaissances

• Réglementation en matière d'hygiène et de salubrité.
• Connaissance des règles concernant le logement et la santé publique.
• Dispositifs de lutte contre l'habitat indigne.

Compétences

• Capacités de management.
• Bonnes qualités rédactionnelles.
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office).
• Capacité à gérer des situations conflictuelles.
• Sens du service public et du travail en équipe.
• Capacité à expliquer des règles administratives de façon claire aux habitants.
• Discrétion et respect de la confidentialité indispensables.

Moyens mis à disposition

• Ordinateur avec Pack Office
• Téléphone portable professionnel
• Voiture de service partagée
• Équipements de protection individuelle

Conditions de travail

Temps de travail : 38 h par semaine

Congés :

• 25 jours de congés annuels
• 18 RTT
• 2 jours de fractionnement

Total : 45 jours de repos

Contraintes du poste :

• Visites de logements insalubres.
• Déplacements fréquents dans la commune.

Risques liés au poste :

• Interventions en zones urbaines sensibles.
• Interventions sur des bâtiments pouvant présenter des risques.

Port de vêtement de protection : Oui

Informations complémentaires

Monsieur Le Maire

Service recrutement

28 avenue du général Leclerc

93270

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 14/12/2026

Métier de référence

Responsable de l'habitat et du logement

Compétences

• équipements de protection individuelle
• santé publique
• prendre des décisions
• équipements de protection
• Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public