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Maître d'hôtel (h/f) - Aulnay-sous-Bois

Communes · Aulnay-sous-Bois (93) · Sur site

Publiée le 13 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

DEFINITION OU RAISON D’ETRE DU POSTE

Rattaché à la Direction des Restaurants Municipaux et sous l’autorité du Responsable de service Fêtes et

Cérémonies, le maître d’hôtel :

– Assure seul ou en équipe, le nettoyage et la mise en place de la salle à manger ou de la salle de

restaurant.

– Assure seul ou en équipe, les préparations des matériels et denrées pour les prestations à venir en

cuisine centrale (magasin)

– Prépare seul ou en équipe, les buffets, repas et autres prestations culinaires en cuisine centrale

(production)

– Assure seul ou en équipe, toutes livraisons relatives à l’activité sur l’ensemble des structures

municipales

Le tout dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité, des procédures et standards qualitatifs mis en

place par la Direction des Restaurants Municipaux.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093261013000690-maitre-hotel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

EXIGENCES DU POSTE

Diplôme(s) : C.A.P cuisine ou hôtellerie.

Formations complémentaires : en alimentation, hygiène, cuisine

Expériences : en restauration.

Connaissances requises (savoirs) :

– Avoir des notions de sommellerie.

Date : 01/09/2011 Page 3 sur 3

Compétences techniques requises (savoir faire nécessaire) :

– Savoir réaliser une prestation au client selon une typologie prédéfinie.

Compétences relationnelles (savoir être) :

Informations complémentaires

Une candidature motivée, accompagnée d'un curriculum vitae, doit être adressée à Monsieur le Maire, à l'adresse suivante : […]

Monsieur le Maire

Mairie, 16 bd Félix Faure - BP 56

93602 AULNAY SOUS BOIS CEDEX

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 12/12/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public