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DRHFS (BPFI) Chargé(e) de mission coordination et pilotage budgétaire n°3 H/F

Ministereinterieur · Paris

Publiée le 29 septembre 2026

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 3

ISSPATS : 160 € brut / mois

NBI : Aucune

ITM : Aucune

VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Le titulaire du poste est intégré à une section composée d’une cheffe de section (cat.A), deux de adjoints (cat. A), de deux chargés de missions (cat. A) et de 5 chargés d’études, rattachés auprès du chef de bureau et de son adjointe. Une collaboration totale entre les deux adjoints et la chargée de mission est indispensable.

La section budget est chargée des missions suivantes :

• élaborer les documents budgétaires selon le calendrier budgétaire (PLF, DRICE, DPI,…) ;
• contribuer à la production des documents destinés à l’information du parlement (projet et rapport annuel de performance), à l’élaboration des réponses aux questions parlementaires et aux organismes de contrôle (Cour des comptes, IGPN, IGA) pour tout ce qui concerne les dépenses hors titre 2 du programme ;
• suivre les mouvements budgétaires (décret de virements, transferts, fongibilité asymétrique);
• assurer en liaison avec les autres sections le suivi global des travaux de programmation, d’élaboration et d’exécution budgétaire ;
• élaborer des tableaux de bord financiers transverses (suivi des crédits disponibles du programme et de la consommation) ;
• assurer les travaux nécessaires à l’évolution de la cartographie budgétaire ;
• exercer un rôle de pilote du programme : faire remonter à la hiérarchie l’analyse de la programmation et de l’exécution du budget du programme (HT2), être force de proposition et d’alerte sur l’évolution du pilotage du programme ;
• rédiger les rapports d’analyse sur des thématiques financières diverses, en fonction des besoins de la hiérarchie ;
• élaborer des scenarii d’évolution des besoins du programme sur la base d’analyse de données (état des lieux, tendances, risques) en tant qu’aide à la décision stratégique ;
• suivi des habilitations des cartes achats ;
• encadrement fonctionnel de 5 assistants d’étude.

ACTIVITÉS DU SERVICE :

Le bureau du pilotage du fonctionnement et des investissements (BPFI) est chargé des crédits de fonctionnement et d’investissement de la police nationale. Il exerce les missions de responsable de programme délégué pour ces crédits HT2. À ce titre, le BPFI est plus spécifiquement chargé de l’élaboration et de l’exécution du budget de fonctionnement et d’investissement de la police nationale, de la programmation immobilière de la police nationale ainsi que de ses plans annuels de renouvellement automobile et d’équipement (matériels ou numérique). Le bureau assure ou coordonne la production de toute expertise, analyse ou synthèse, à destination de la hiérarchie ou de partenaires, sur tout sujet relevant de sa compétence.

Conditions particulières d'exercice

CONDITIONS D'EXERCICE :

Durée attendue sur le poste : 2 ans minimum

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :Où déposer sa candidature ?

Votre candidature doit obligatoirement être déposée sur le site employeur MOB-MI.

Si vous voyez cette offre sur la plateforme Choisir le service public, cliquez sur "Postuler sur le site employeur" en haut de la page. Vous serez redirigés vers MOB-MI et invités à créer un espace candidat.

Quels documents sont obligatoires ?

• si vous êtes contractuel : CV + avoir la nationalité française
• si vous êtes fonctionnaire : CV + formulaire de mobilité accessible via le lien ci-dessous

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaireMobiliteMI-2025.pdf

• si vous postulez sur un emploi fonctionnel de CAIOM : formulaire de détachement CAIOM accessible via le lien ci-dessous

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

Qui contacter ?

Votre CV sera envoyé à votre recruteur sous 1 semaine. Cependant, vous pouvez signaler votre intérêt pour le poste au recruteur en le contactant aux coordonnées ci-dessous.

La cheffe de la section « budget » : […] /

[…]

La conseillère d’administration, adjointe à la cheffe de bureau :

[…] / […]

Descriptif du profil recherché

GRADE DE RÉFÉRENCE :

AAE

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE :Sur votre rémunération (pour les fonctionnaires uniquement) :

• un socle IFSE globalement plus élevé que la plupart des ministères, selon votre catégorie : A = 1142 €, B = 685 €, C = 465 €.
• si votre IFSE est déjà plus élevée que notre socle, nous garantissons la reprise automatique de votre IFSE à son niveau actuel. Les autres primes sont étudiées au cas par cas.
• une indemnité mensuelle ISS PATS de 160 € qui s'ajoute à votre IFSE.

Sur votre équilibre vie pro/vie perso :

• 22 RTT pour compenser le régime horaire de 39h par semaine.
• un accès à la salle de sport du ministère pour un abonnement de 90 € par an.
• une proximité avec l'espace "Bercy Village" et le parc de Bercy.

Compétences attendues

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques niveau pratique requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau expert requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis

Savoir-faire

Savoir analyser niveau expert requis

Avoir l'esprit de synthèse niveau expert requis

Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis

Savoir s'adapter niveau maîtrise requis

Savoir communiquer niveau pratique requis

Informations complémentaires

DÉMÉNAGEMENT À VENIR :

La DRHFS prépare son déménagement du site Lumière (Paris 12e) vers le site Universeine (Saint-Denis). Vous serez amenés à déménager avec votre service.

Actuellement : 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS

À partir de 2027 : 19 allée de Seine, 93200 SAINT-DENIS

CODE EMPLOI TYPE :

Code fiche de l’emploi type (RMFP) :

FPGBF001 - Responsable budgétaire

Code fiche de l’emploi type (REMI) :

GBF 001A - Responsable du budget

Fondement juridique du recrutement

Pour les fonctionnaires :

Titre I du Livre V de la partie législative du Code général de la fonction publique

Pour les contractuels :

Titre III du Livre III de la partie législative du Code général de la fonction publique, notamment le 2° du L332-2

Pour les emplois de CAIOM et EFR :

Arrêté du 29 novembre 2018 fixant la liste et la localisation des EFR bénéficiant de la nouvelle bonification indiciaire et des emplois de CAIOM au sein des services du ministère de l'intérieur

Compétences

• cartographie
• travailler en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Ministereinterieur