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3 Educateurs spécialisés

Conseil départemental du Finistère · Landivisiau (29) · Sur site

Publiée le 16 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

L’éducateur spécialisé intervient au sein de l’Unité enfance de Morlaix, plus précisément au sein du service d’accueil d’urgence 3-14 ans.

Le Service d'Accueil Urgence (SAU) est un service d’accueil collectif en internat, qui intervient prioritairement pour le secteur de Morlaix COB mais également pour des enfants issus de I’ensemble du département dans le cadre de l'urgence et en I’absence de place sur les autres SAU du CDEF.

Il possède une capacité d'accueil de 9 enfants de 3 à 14 ans accueillis dans le cadre de l'urgence pour une durée initiale de 15 jours. L’équipe est composée de 9 éducateurs spécialisés, 2 maîtresses de maison, 2 veilleurs de nuit, 1 responsable de service, 1 psychologue ainsi qu'une infirmière mutualisée.

Sous la responsabilité du responsable de service, l’éducateur spécialisé a pour principales missions de :

· Accueillir et accompagner les mineurs confiés à l’aide sociale à l’enfance dans le cadre d’une mesure administrative ou judiciaire, en internat et en urgence ;

· Observer et évaluer la situation du mineur dans le cadre de son accueil ;

· Travailler avec les familles et en équipe ;

· Rédiger les écrits professionnels ;

· Participer à la proposition d’orientation ;

· Travailler en partenariat et en réseau.

Profil recherché

Formation : Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé exigé

Savoirs et savoirs faire :

· Connaissance du cadre institutionnel de la protection de l’enfance ;

· Savoir gérer un groupe de mineurs accueillis en urgence, en particulier en internat,

· Capacité à établir une relation avec les enfants, et capacité à s’adapter à son interlocuteur ;

· Savoir mener des entretiens et médiatiser les relations familiales ;

· Bonne aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire

Savoirs être :

· Savoir faire preuve de qualités relationnelles et d’objectivité

· Organisation, rigueur, autorité bienveillante

· Avoir la capacité à prendre la juste distance et à garder une bonne maitrise de soi

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Découvrez les avantages de rejoindre le département du Finistère :

· Accès à une offre de formation variée, parcours managérial des encadrants

· Le Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS)

· Chèques vacances (sous conditions de ressources)

· Coffre-fort numérique

· Forfait mobilité durable (75% pour un abonnement transport en commun)

· Accès au restaurant administratif (sur Quimper) ou restauration conventionnée (selon localisation)

· Flotte de véhicules de service pour les déplacements professionnels

· Amicale des personnels (accès à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels, de loisirs – cinéma, billetterie…)

Pour en savoir plus, téléchargez la fiche de poste sur notre site www.finistere.fr à la rubrique offres d’emploi.

Pour candidater : Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en précisant la référence : 3ES/CDEF

Conditions particulières d’exercice

Horaires atypiques (soirée, nuit, week-end, jour férié), disponibilité, déplacements ; exposition au bruit ;

Les fonctions s’exercent auprès de mineurs et de familles pouvant se trouver en situation de vulnérabilité, susceptibles de manifester des comportements difficiles, notamment des attitudes d’opposition, d’intimidation ou d’agressivité, réelles ou perçues. La capacité à faire face à ces situations constitue une condition inhérente à l’exercice de toute fonction en protection de l’enfance.

Ces situations font l’objet de mesures de prévention et d’un accompagnement institutionnel, incluant notamment le travail en équipe, l’encadrement hiérarchique, la supervision, la formation continue et des procédures de gestion des situations à risque.

Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé

Diplômes d'Etat requis

Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé

Fondement juridique

Recrutement : Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude, par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap ou par voie contractuelle (CDD de 1 à 3 ans). Ce poste est ouvert au corps des assistants socio-éducatifs.

Statut du poste

Vacant à partir du 07/09/2026

Métier de référence

Educatrice spécialisée / Educateur spécialisé

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public