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Chargé(e) de mission en priorisation, vulgarisation et diffusion de la connaissance
Parc National de la Réunion · La Plaine-des-Palmistes (974) · Sur site
Publiée le 16 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Catégorie : Catégorie A (cadre)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique du chef du service Pédagogie et Sensibilisation des Publics, et dans le respect des orientations stratégiques et des priorités formulées par la Direction, le/la chargé(e) de mission contribue à la mise en œuvre d’un programme d’actions lancé par le Parc pour vulgariser, prioriser et assurer la diffusion des connaissances et la valorisation patrimoniale.
Il/Elle travaille en étroite collaboration avec la chargée de pilotage des actions de la stratégie éducative du Parc national. Il/elle contribue ainsi à l’appropriation des connaissances, ainsi qu’à l’éducation à l’environnement et au développement durable sur le territoire.
Il/Elle priorise et supervise les actions de vulgarisation en collaboration avec la chargée de mission capitalisation et vulgarisation de la connaissance pour l’élaboration des contenus des projets suivis par le Service Pédagogie et sensibilisation des publics.
Il/Elle sera amené(e) à travailler de façon transversale, en articulation avec les différents services et secteurs de l’établissement, ainsi que leurs référents thématiques.
Profil recherché
Missions principales :
- Priorise et conçoit les contenus textuels synthétiques et vulgarisés en s’appuyant sur des contenus scientifiques et techniques internes ou externes ;
- Encadre le poste de chargée de capitalisation et vulgarisation de la connaissance ;
- Pilote des programmes d’actions pour la valorisation des patrimoines naturels, culturels et paysagers en lien avec le projet d’établissement du Parc national ;
- Assure le montage et le suivi de projets ;
- Assure la gestion administrative et financière des projets ;
- Assure la coordination de projets avec les prestataires ;
- Appuie le ou la chargé(e) de pilotage des actions de la stratégie éducative dans la production des supports et outils pédagogiques ;
- Accompagne les agents du Parc (services et secteurs) dans la recherche d’informations et la production de supports adaptés à leurs projets ;
- Accompagne les partenaires dans leur réalisation de supports de sensibilisation ;
- Assure une veille sur les productions techniques et scientifiques utiles et sur supports émergents et multimédia.
Activités annexes
- Produit des supports graphiques utiles à la valorisation des patrimoines en lien avec le service communication du Parc ;
- Produit des supports cartographiques en lien avec le service informatique du Parc ;
- Appui à la mise en œuvre de certains projets en utilisant des méthodes de conception et de production muséographiques.
Compétences attendues
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Savoirs et compétences requises
Savoir et savoir faire (expériences)
- Maitrise des techniques de vulgarisation et rédaction ;
- Maîtrise des connaissances liées à un champ thématique disciplinaire ou pluridisciplinaire : éducation pour un développement durable, environnement, botanique, géologie, … ;
- Culture de base des espaces naturels et de leur valeur patrimoniale ;
- Capacité de dialogue avec les différents acteurs concernés ;
- Maîtrise des règles de la propriété intellectuelle, de valorisation et de diffusion des différents types de productions (écrites, visuelles, etc.) ;
- Connaissance du fonctionnement des établissements publics ;
- Expérience dans la gestion et la coordination de projets impliquant des acteurs privés et publics ;
- Expérience dans le montage et le suivi de marchés publics ;
- Maîtrise de l'anglais (lecture notamment d'articles scientifiques ou spécialisés) ;
- Connaissance des outils de Publication Assistée par Ordinateur serait un plus ;
- Connaissance des outils de cartographie (QGIS) serait un plus.
Savoir Être
- Bonne aptitude du travail en autonomie et au travail d'équipe ;
- Facultés d'adaptation ;
- Facilités de communication ;
- Réactivité et esprit de synthèse ;
- Force de proposition ;
- Goût pour l'innovation ;
- Capacité à rendre compte.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Conditions et moyens d'exercice :
- Permis B indispensable
Localisation du poste : Siège du Parc national de la Réunion - Plaine des Palmistes.
Conditions de rémunération :
- Pour les candidats fonctionnaires : selon dernière situation statutaire
- Pour les candidats contractuels : selon conditions de reprise d’ancienneté prévues au décret n°2016-1697 (sur présentation de justificatifs d’emploi) et de classement sur la grille de rémunération.
Conditions particulières d’exercice
Corps/Grade : Catégorie A, ouvert aux personnels titulaires de la fonction publique (l'État, territoriale ou hospitalière), par voie de détachement sur contrat d’une durée de 3 ans, ou par voie contractuelle pour les non fonctionnaires (CDD droit public 3 ans).
Conformément aux dispositions de l’article L.131‑8 du code général de la fonction publique, cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap, sous réserve de satisfaire aux exigences liées aux missions du poste (Cf « Conditions d’accès au poste »).
Statut du poste
Vacant à partir du 01/11/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé de projet numérique éducatif
Compétences
- botanique
- cartographie
- programmation web
- standards du World Wide Web Consortium
- géologie
- montage
- pédagogie
- publication assistée par ordinateur
- services d’annuaire
- droit public
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